Entre Ríos expande la formación en Ley Micaela y ya supera las 400 capacitaciones

¿Sabías que la provincia sigue formando en Ley Micaela? Conocé quiénes participaron y cómo sumarte a las próximas capacitaciones.

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Entre Ríos expande la formación en Ley Micaela y ya supera las 400 capacitaciones
Entre Ríos expande la formación en Ley Micaela y ya supera las 400 capacitaciones

La provincia de Entre Ríos sigue adelante con su plan de formación en género y prevención de violencias. En los últimos meses, más de 400 personas participaron de las capacitaciones en el marco de la Ley Micaela, una iniciativa que no se detiene y busca llegar a cada rincón del territorio.

¿Quiénes participaron de las capacitaciones?

Las propuestas estuvieron dirigidas a trabajadores del Consejo General de Educación (CGE), la Secretaría de Deportes y la Casa de Entre Ríos, además de integrantes de instituciones deportivas, gobiernos locales, centros comunitarios, docentes y público en general. En total, 411 personas se sumaron a los encuentros durante el último trimestre.

Los encuentros presenciales se realizaron en Paraná, Concordia, Colón y El Pingo, mientras que otras instancias se desarrollaron de manera virtual, lo que permitió ampliar el alcance territorial de la iniciativa.

¿Qué organismos fueron parte?

También se llevaron adelante capacitaciones en la Asociación de Técnicos del Fútbol Argentino (ATFA), el municipio de San Anselmo, en Colón, el Centro Comunitario Los Conejitos, de Paraná, y distintas instituciones de El Pingo. De esta manera, la propuesta alcanzó espacios laborales, institucionales y comunitarios con el objetivo de acercar herramientas de formación a diferentes sectores de la sociedad entrerriana.

¿En qué marco se dictan?

Las capacitaciones son impulsadas por la Dirección de Mujeres, dependiente de la Secretaría de Políticas del Cuidado del Ministerio de Desarrollo Humano, en el marco de la Ley provincial 10.768, de adhesión a la Ley nacional 27.499, conocida como Ley Micaela. La iniciativa propone generar espacios de reflexión, intercambio y aprendizaje que permitan incorporar herramientas para reconocer, prevenir y abordar situaciones de violencia y desigualdad por motivos de género.

Desde el Ministerio de Desarrollo Humano destacaron la importancia de sostener una política de formación permanente que pueda llegar a diferentes sectores y localidades de la provincia. En ese sentido, remarcaron la necesidad de articular acciones con organismos públicos, instituciones y organizaciones de la sociedad civil para ampliar el acceso a instancias de sensibilización y capacitación.

¿Cómo participar?

Las instituciones y organizaciones interesadas en acceder a las capacitaciones pueden solicitar información y coordinar los encuentros mediante el correo electrónico [email protected]. La propuesta busca continuar ampliando su presencia territorial y fortalecer la incorporación de la perspectiva de género en distintos ámbitos de la vida institucional y comunitaria de Entre Ríos.

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