Estaba de licencia médica, pero sus propios mensajes la delataron: terminó cesanteada
Mensajes de WhatsApp, precios, señas por Mercado Pago y una agenda de turnos: lo que los auditores encontraron en el celular de la médica que estaba de licencia por enfermedad. La resolución ya tiene fecha y un pedido de devolución de dinero.
La purga de empleados públicos en Neuquén sumó un nuevo capítulo. Una médica con dedicación full time en el Hospital "Dr. José E. Cuevas" de Loncopué fue cesanteada después de que se comprobara que, mientras gozaba de una licencia por enfermedad de largo tratamiento, puso en marcha un emprendimiento privado de depilación definitiva.
La Junta de Disciplina de la Administración Pública Provincial resolvió por unanimidad la sanción contra Mariela Carolina Bilinski, al considerar acreditadas irregularidades en el uso de la licencia médica.
Qué encontró el expediente
Según la investigación, la profesional estuvo de licencia entre el 29 de abril y el 14 de septiembre de 2025. En ese período, los auditores reunieron pruebas que la vinculan con la actividad comercial: audios y mensajes de WhatsApp en los que ofrecía depilación definitiva, pasaba precios, pedía señas y cobraba a través de Mercado Pago.
Bilinski reconoció haber armado una agenda y otorgado turnos, aunque se defendió diciendo que los tratamientos nunca se concretaron porque no consiguió las máquinas necesarias.
La Dirección de Salud Ocupacional no aceptó ese argumento y fue tajante en el expediente: "Si estás enfermo para un trabajo estás enfermo para cualquier trabajo".
Abuso del derecho y dedicación exclusiva
La Junta de Disciplina calificó la conducta como un "franco abuso del derecho". Sostuvo que la agente incumplió los deberes propios de su condición de empleada pública y violó el régimen de dedicación exclusiva que exige el full time.
El organismo consideró que la gravedad de los hechos justificaba una sanción expulsiva, teniendo en cuenta que la licencia había sido otorgada de buena fe por el Estado provincial.
El costado económico
La resolución también apunta al bolsillo. Recursos Humanos deberá revisar los montos abonados durante el período investigado y definir cómo recuperar las sumas que correspondan.
Si el proceso lo requiere, el expediente podría derivarse a la Fiscalía de Estado por un posible enriquecimiento sin causa. Es decir, el caso no está cerrado y podría terminar en la Justicia.
Con esta cesantía, Bilinski se suma a la lista de ex empleados que no pasaron el filtro de tolerancia cero que rige en la administración neuquina desde diciembre de 2023, cuando asumió el gobierno de Rolando Figueroa.
