La suma fija que se había pactado en acta tenía fecha de vencimiento y ahora el gremio quiere que quede pegada al sueldo. ¿Qué respondió el Gobierno?
La conducción de UPCN volvió a golpear las puertas del Ejecutivo provincial, la cartera laboral y la Gobernación para destrabar la pauta salarial de cierre de año. El gremio que nuclea a los trabajadores del sector público busca que la discusión no quede en la nada y que la inflación deje de comerse los haberes de la administración provincial.
El pedido de audiencia formal ya está presentado. Lo que falta es la convocatoria oficial. Mientras tanto, la secretaria general del gremio, Claudia Espeche, sostuvo que la prioridad pasa por consolidar los montos que hoy llegan de manera transitoria.
La suma fija que se quiere blindar
El eje del reclamo tiene nombre y apellido: la suma fija acordada en acta hasta diciembre. Para la dirigente, ese monto no puede esfumarse con el cambio de año.
"Tenemos una suma fija que habíamos pactado en acta acuerdo llevarla hasta diciembre; queremos, obviamente, que eso quede en el sueldo y tengamos la tranquilidad de que forme parte del haber", afirmó Espeche.
La sindicalista remarcó que ese paso es indispensable para "beneficiar a los trabajadores pasivos". Es decir, que el beneficio no quede solo en quienes están en actividad sino que también alcance a los jubilados del sector.
"La situación es gravísima"
Espeche no ahorró dramatismo al describir el día a día de los empleados públicos en las distintas reparticiones y organismos de la provincia. Según contó, el deterioro de la economía familiar se nota en cada recorrido y en cada intercambio con los afiliados.
"La situación es gravísima: la gente sigue endeudándose, los servicios siguen subiendo y los alimentos no paran de escalar los precios", advirtió.
Ante ese escenario, el gremio plantea dos carriles en paralelo: discutir las escalas salariales de fondo y, al mismo tiempo, conseguir paliativos inmediatos que alivien el bolsillo mientras se negocia.
"Siempre vamos a pretender que las mejoras queden en el sueldo, pero también buscamos un alivio económico con un bono o una suma fija", precisó la secretaria general.
La pelota está en el Gobierno
Con las presentaciones institucionales ya formalizadas, desde UPCN aguardan que la convocatoria llegue en los próximos días. La expectativa está puesta en una reunión que permita destrabar la pauta salarial de cierre de ejercicio.
"Hemos hecho las presentaciones ante el Gobierno, la ministra de Trabajo y el mismo Gobernador. Esperamos que la semana que viene se concrete una reunión y estaremos informando los resultados", cerró Espeche.
