Estatales de Río Negro: el aumento que ya tiene fecha y el mes que no esperaban

El Gobierno de Río Negro puso sobre la mesa una propuesta de actualización salarial para los estatales y los gremios ya conocen el número. Se trata de un 4,18% para los haberes de octubre, que surge del promedio entre las variaciones del IPC nacional y el de Viedma de agosto y septiembre.

La oferta fue presentada a los representantes de ATE y UPCN durante una nueva reunión de la Mesa de la Función Pública, en el marco de las negociaciones del último tramo del año.

Qué incluye la propuesta

Además del incremento de octubre, el Ejecutivo provincial contempla una nueva actualización con los sueldos de diciembre. Ese ajuste se calculará con el promedio del IPC nacional y el de Viedma correspondiente a octubre de 2026. Según informó el Gobierno, ese incremento también impactará en el Sueldo Anual Complementario (SAC).

El paquete incluye otro punto: el pago de una suma extraordinaria durante el primer trimestre de 2027. El monto todavía no está definido y se resolverá en una próxima reunión, prevista antes de fin de año.

El Ejecutivo también planteó la continuidad del esquema de actualización salarial atado al IPC durante 2027, con la intención de sostener un mecanismo de revisión de los haberes según la evolución de los precios.

Quiénes participaron de la reunión

El encuentro estuvo encabezado por la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra; la secretaria de Hacienda, Natalia Crociati; el representante del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Lucas Entraigas; y la subsecretaria de la Función Pública, Antonela Mestre.

Por el lado de los sindicatos participaron Rodrigo Vicente, en representación de ATE, y Mónica Miranda, por UPCN.

La propuesta se presentó en el marco de las negociaciones salariales del último tramo del año. Los puntos anunciados incluyen el incremento previsto para octubre, una nueva actualización en diciembre, una suma extraordinaria para comienzos de 2027 y la continuidad del mecanismo de revisión por inflación.