Estatales de Río Negro rechazaron el aumento: lo que dijeron del 4,18% y el bono que no los conformó

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) de Río Negro rechazó de plano la propuesta salarial del Gobierno de Alberto Weretilneck y calificó la Mesa de la Función Pública como un espacio meramente formal, sin discusión real. El sindicato cuestionó el aumento del 4,18% previsto para octubre y noviembre —unos $66.000 para un trabajador estatal— y también desestimó el bono compensatorio que el Ejecutivo proyectó para el primer trimestre de 2027.

El malestar quedó expuesto en un comunicado en el que la conducción gremial habló de "absoluta indignación" frente a lo que describió como una "miserable propuesta salarial". Para los dirigentes, el Gobierno llegó a la reunión con el porcentaje ya resuelto y sin tomar en cuenta los planteos de los representantes de los trabajadores.

"Nos convocan a una mesa donde supuestamente se debe escuchar y considerar las demandas de las y los trabajadores, pero terminamos presenciando el mismo espectáculo autoritario de siempre", sostuvieron desde UPCN.

La mesa de discusión, en la mira

El eje del reclamo no pasó solo por el número. El sindicato apuntó contra el mecanismo con el que se discuten los ingresos de los empleados públicos y sostuvo que la reunión no habilitó una negociación genuina porque la oferta ya estaba cerrada de antemano.

"Los trabajadores estatales no necesitamos reuniones ficticias para escuchar decisiones arbitrarias disfrazadas de negociación", plantearon.

En esa línea, UPCN afirmó que el incremento se definió "unilateralmente y a nuestras espaldas". A su entender, esa forma de proceder achica la participación de los gremios y desnaturaliza el propósito de la Mesa de la Función Pública como ámbito para debatir condiciones laborales y salariales.

La organización adelantó que seguirá reclamando una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo de los estatales. "Lo que necesitamos, y lo que vamos a exigir en la calle y en cada lugar de trabajo, es una recomposición salarial real que le ponga un freno urgente al deterioro aplastante de nuestros ingresos", remarcaron.

Preguntas al Ejecutivo y desmentida sobre el encuentro

La conducción sindical también puso en duda la utilidad de las convocatorias oficiales y reclamó explicaciones sobre cómo se adoptan las decisiones salariales. "¿Para qué nos llaman si ya tienen todo cerrado? ¿La Mesa de la Función Pública es un espacio legítimo de negociación o apenas una formalidad burocrática vacía donde los trabajadores llegamos tarde a decisiones que ya fueron tomadas a puerta cerrada?", se preguntaron.

Además del rechazo económico, el conflicto alcanzó la versión pública de la reunión. UPCN negó que en el encuentro se hayan tratado temas vinculados al funcionamiento de los organismos provinciales, tal como, según denunció, se informó oficialmente.

"Desmentimos rotundamente las versiones oficiales sobre el contenido del encuentro. En esa reunión jamás se trataron temas vinculados al funcionamiento del Estado en los distintos organismos", afirmaron.

Con ese planteo, la disputa dejó de girar únicamente en torno al porcentaje ofrecido y sumó dos frentes: la metodología de negociación y la información que se difundió sobre lo ocurrido en la mesa.

Sin convalidar y con reclamos en la calle

UPCN anticipó que mantendrá sus planteos tanto en los ámbitos institucionales como en los lugares de trabajo y en la calle. La organización descartó convalidar una política salarial que considera insuficiente y volvió sobre el impacto de la propuesta en los ingresos de los empleados públicos.

"No vamos a ser cómplices del ajuste ni a validar decisiones prediseñadas", señalaron.

El comunicado cerró con un pedido de mejores salarios y condiciones para los trabajadores de la administración pública rionegrina. "Los estatales de Río Negro merecemos respeto, dignidad y salarios que alcancen para vivir", expresaron.

El rechazo de UPCN deja abierto un conflicto con el Gobierno provincial que combina el aumento del 4,18%, el bono compensatorio para 2027 y el funcionamiento mismo de la Mesa de la Función Pública. El gremio ratificó que sostendrá sus reclamos y exigirá una negociación que contemple las demandas salariales de los estatales.