Expo Empleo: más de 35 empresas esperan currículums y hay taller para LinkedIn
Más de 35 empresas entrerrianas se instalan en Paraná para recibir currículums y hablar con quien busque empleo. La jornada que puede cambiarle el año a miles de personas ya tiene fecha, y también hay taller para armar el perfil de LinkedIn.
Paraná tendrá una nueva cita para quienes buscan trabajo o quieren pegar un volantazo en su carrera. La segunda edición de la Expo Empleo se llevará a cabo el martes 27 de octubre, entre las 9 y las 17, en el Centro Provincial de Convenciones, con entrada libre y gratuita.
La propuesta reunirá a más de 35 empresas entrerrianas y apunta a tres públicos bien distintos: quienes buscan su primer empleo, quienes quieren cambiar de trabajo y quienes necesitan sumar una primera experiencia al currículum.
Qué se podrá hacer en los stands
Los asistentes tendrán la posibilidad de entregar currículums en mano, averiguar qué perfiles buscan las compañías y charlar cara a cara con los equipos de Recursos Humanos de cada firma.
Además del contacto con los empleadores, la jornada incluirá talleres de armado de currículum, simulaciones de entrevistas y orientación para mejorar la presentación profesional.
El secretario de Trabajo de Entre Ríos, Mariano Camoirano, explicó durante el lanzamiento que la idea es juntar a personas de distintas edades con empleadores de la región. Según indicó, la participación de empresas duplica la de la primera edición.
Qué se puede consultar en la feria
Camoirano señaló que la Expo permitirá conocer “qué es lo que se produce en la zona” y “cuáles son las búsquedas típicas que hay”. El encuentro también está pensado para quienes llevan tiempo buscando sin éxito y necesitan revisar cómo encaran el proceso.
Carola Bolzán, representante de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER), puso el acento en el contacto directo con las empresas. “Pueden llevar currículum, poder preguntar, tener como una mini entrevista”, describió sobre el intercambio que se dará en los stands.
Bolzán contó además que los antecedentes recibidos en la edición anterior quedaron guardados para futuras búsquedas: las empresas echaron mano a esos perfiles cuando aparecieron puestos, por lo que dejar el currículum también puede servir para oportunidades que surjan después del evento.
Talleres de currículum, LinkedIn y entrevistas
La Facultad de Ciencias Económicas de la UNER dirá presente con más de 20 graduados y tesistas de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos. Su participación estará enfocada en actividades prácticas para acompañar la búsqueda laboral.
El decano Nicolás Brunner detalló que se trabajará sobre la elaboración del currículum vitae, la construcción del perfil de LinkedIn y las simulaciones de entrevistas. Las dinámicas permitirán despejar dudas y practicar situaciones típicas de un proceso de selección.
“La idea es que puedan interactuar, conversar, preguntar”, sostuvo Brunner. Más allá del contacto con los empleadores, el objetivo es que los participantes se lleven herramientas que puedan usar una vez terminada la Expo.
Una jornada abierta a estudiantes y personas de distintas edades
La convocatoria incluye a estudiantes de los últimos años del secundario, a alumnos de escuelas de jóvenes y adultos y a quienes cursan una formación en oficios o están completando sus estudios. También puede acercarse cualquier interesado en conocer alternativas laborales.
Bolzán remarcó que cada empresa tiene necesidades diferentes y que la feria permitirá descubrir sectores y funciones que no siempre son conocidos por quienes buscan empleo. “También este lugar donde podemos mirar qué trabajo ofrece Entre Ríos, qué lugares, qué puestos, qué perfiles”, expresó.
La Expo Empleo permanecerá abierta durante toda la jornada del martes en el CPC. Los stands y las actividades de orientación estarán pensados tanto para quienes buscan su primer trabajo como para quienes ya tienen experiencia y quieren explorar otras posibilidades.