¿Faltazos o certificados truchos? El Gobierno de Figueroa echó a tres empleados y hay un detalle que indigna

El gobernador Rolando Figueroa firmó la expulsión de tres trabajadores estatales en Neuquén. Uno de ellos, un enfermero del Hospital Castro Rendón, habría presentado certificados médicos apócrifos para justificar sus ausencias. Las otras dos, empleadas de planta permanente, acumularon meses de faltas sin aviso ni justificación.

Los decretos del Ejecutivo provincial establecieron sanciones de exoneración y cesantía, en el marco de una política de tolerancia cero con el ausentismo y el cuidado de los recursos del Estado.

El enfermero que perdió todo por certificados falsos

Walter Ezequiel López se desempeñaba como enfermero en el Hospital Castro Rendón de la capital neuquina. Fue separado con la pena más severa: la exoneración, que implica la pérdida definitiva del cargo.

La auditoría interna determinó que presentó certificados apócrifos para justificar inasistencias ocurridas el 3 de abril, 14 de mayo, 22 de mayo y 6 de junio de 2024. Los documentos, confeccionados fuera del nosocomio, mencionaban supuestos cuadros de “síndrome febril y vómitos”, “síndrome febril (DENGUE)”, “síndrome gripal sintomático” y “gripe sintomática”.

Durante la investigación, un médico declaró que guardaba su sello en un cajón del escritorio, al que los enfermeros tenían acceso. Otro profesional aseguró que jamás atendió a López, aunque lo conocía de una empresa de salud. Según su testimonio, su sello quedaba sobre el escritorio, por lo que el ahora ex agente pudo haberlo tomado sin autorización.

Los auditores concluyeron que “no existe excusa alguna que lo deje fuera del reproche disciplinario” y calificaron sus acciones como de “notoria indignidad moral”. Además, advirtieron que si se comprueba que cobró por los días no trabajados, se iniciarán acciones para recuperar esos montos.

Dos empleadas que dejaron sus puestos sin explicación

Los otros dos despidos corresponden a Laura Alejandra Peralta y Celsa Victoria Soria, quienes se desempeñaban en los ministerios de Trabajo y Desarrollo Humano, y de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos, respectivamente.

Peralta, de planta permanente, faltó injustificadamente desde el 2 al 5 de enero y desde el 22 de enero al 5 de junio de 2024. La auditoría le endilgó abandono de cargo. En su descargo, la mujer afirmó que las asistencias se firmaban en planilla, que nunca usó huella digital y que desconocía el uso de la plataforma “Mis Licencias” para cargar certificados médicos. Sin embargo, su superior jerárquico aseguró que el fichado era con huella digital y que el envío de justificaciones por WhatsApp no tenía validez.

En caso de que se determine que cobró por los días no trabajados, el Estado iniciará acciones para que devuelva las sumas percibidas. Si no hay resultado, se recurrirá a la Justicia por posible enriquecimiento sin causa.

Soria, también de planta permanente, acumuló ausencias injustificadas entre el 2 de enero y el 28 de junio de 2024. La mujer reconoció los faltazos, pero no aportó pruebas que pudieran confrontar las políticas de tolerancia cero y cuidado de los recursos del Estado.