Firmaron sin leer: el duro descargo del SOEM que podría dinamitar el acuerdo salarial en Valle Viejo

El conflicto salarial en el municipio de Valle Viejo está lejos de terminar. El secretario general del SOEM, Eduardo Moya, denunció que el gremio fue “engañado” al firmar el acta acuerdo alcanzada durante la conciliación obligatoria, y anticipó que una asamblea de trabajadores podría rechazar el documento.

Mientras UPCN y ATE defendieron el entendimiento rubricado con el Ejecutivo municipal, Moya aseguró que los empleados analizarán el texto en asamblea y podrían desconocer lo firmado. En diálogo con Radio El Esquiú 95.3, fue categórico: “Nosotros fuimos engañados, fuimos engañados”.

¿Qué pasó con el acta?

Según Moya, la propuesta plasmada en el acta no coincidiría con lo que el gremio entendía que se había discutido durante la negociación. “Nosotros planteamos otra cosa, lo que ellos plantearon en un papel no es lo que se había hablado”, afirmó. El dirigente reconoció un error de la propia conducción sindical: “El error nuestro fue haber firmado sin haber leído”, y agregó que actuaron confiando en que el contenido reflejaba lo conversado.

Asamblea decisiva y posible paro

Moya señaló que se realizará una asamblea con los trabajadores y anticipó cuál podría ser el resultado: “La asamblea va a voltear este papel firmado por nosotros”. Remarcó que “la autoridad máxima de nosotros es la masa de trabajadores”. Si los empleados rechazan el acuerdo, el sindicato volverá a adoptar medidas de fuerza: “Vamos a volver al paro”, aseguró.

Además, cargó contra el proceso de negociación y sostuvo que existió una coordinación entre otros actores: “Esta gente de la DIL, con ATE, UPCN y el municipio, es todo una sola cosa”, manifestó. Por último, calificó la propuesta económica como insuficiente: “Los $40.000 que nos quieren dar son una burla después de once meses”, al insistir en que el reclamo salarial continúa sin respuesta satisfactoria.