Firmaron un decreto con bombos y platillos en 2021: casi cinco años después, los trabajadores del CPC siguen esperando lo prometido

Los docentes talleristas y el personal del Centro Popular de Cultura (CPC) de Río Grande difundieron una carta abierta en la que exponen la situación que atraviesan a casi cinco años de la firma del Decreto Provincial N°2604/2021, que creó la institución bajo la órbita del Ministerio de Educación.

En el documento, los trabajadores reclaman la titularización de los docentes para garantizar estabilidad laboral, la aprobación de una estructura orgánica que contemple a la totalidad del personal y la disponibilidad de espacios propios y adecuados para el dictado de los talleres.

Qué prometió el decreto y qué pasó después

El 10 de diciembre de 2021, el gobernador Gustavo Melella y las autoridades de Educación y Cultura anunciaron la creación del CPC como parte de un "reconocimiento histórico" que incluía la regularización, la estabilidad laboral, la titularización docente, la definición de la estructura con todos sus integrantes y la construcción de un espacio físico propio para Río Grande, Tolhuin y Ushuaia.

Sin embargo, según relatan los propios trabajadores, "a casi cinco años de aquel anuncio, la estabilidad prometida sigue siendo un papel sin cumplir". En la carta sostienen que, pese a la falta de respuestas administrativas y legales, el CPC creció como institución, fortaleció equipos en toda la provincia y sostuvo talleres con un fuerte compromiso social, aunque con una labor que sigue precarizada.

Los reclamos concretos

El documento exige el "tratamiento urgente del expediente de titularización de los docentes" y el "tratamiento definitivo de la estructura del CPC con la totalidad de sus integrantes", con el objetivo de resguardar los puestos de trabajo y garantizar la continuidad de la institución.

Los firmantes también piden disculpas por las suspensiones de clases que debieron implementarse por problemas edilicios o de ocupación con otras actividades. Y remarcan que no cuentan con espacios propios: dependen de lugares cedidos y, en muchos casos, trabajan en sitios que no están aptos para el dictado de talleres, pero que igual utilizan y adaptan con esfuerzo para llegar a la comunidad.

"No pedimos privilegios", aclaran en la carta, y convocan a la comunidad a acompañar el reclamo para poner fin a la incertidumbre laboral que afecta a los trabajadores del CPC.