Freno a la minería en Jacobacci: la dura decisión de Río Negro que remueve el tablero

El Gobierno de Río Negro puso en pausa las operaciones del proyecto minero Calcatreu, en Ingeniero Jacobacci, tras detectar que la empresa no cumple con la ley provincial 80/20, esa que obliga a contratar mano de obra local. “Sin cumplir los acuerdos, no hay desarrollo”, advirtieron desde la administración de Alberto Weretilneck.

La medida no cayó como un baldazo de agua fría, sino como una advertencia directa al sector: la provincia no piensa ceder en su postura de proteger el empleo rionegrino. “La decisión marca una posición clara: Río Negro acompaña las inversiones y el desarrollo productivo, pero no va a permitir que se avance desconociendo acuerdos destinados a garantizar empleo, capacitación y oportunidades reales para los rionegrinos”, sostiene el comunicado oficial.

No es la primera vez que el Ejecutivo provincial actúa de esta manera. Ya había frenado a la UTE Tecgint-Sacde durante el arranque de la construcción del oleoducto VMOS por incumplimientos similares. Ahora, con Calcatreu, se repite el libreto: la norma vigente y una decisión política que, aseguran, no es improvisada.

Desde la Casa Gris aclaran que la medida responde a un incumplimiento concreto: la empresa no está respetando el porcentaje de trabajadores rionegrinos que exige la ley. Pero también remarcan que hay compromisos específicos que se pactaron en mesas de trabajo y que no se están materializando.

¿Qué se acordó y qué no se cumple?

Según el detalle que difundió el Gobierno, los acuerdos incluían canalizar las búsquedas laborales a través de los registros oficiales del Municipio y del Servicio de Empleo Rionegrino (SER), mantener actualizada la información sobre contrataciones y perfiles requeridos, y avanzar con programas de formación para reemplazar, de a poco, a los trabajadores foráneos por vecinos de la zona.

También se había solicitado información sobre el recambio de personal para ir sustituyendo a quienes llegan de otras provincias cuando haya perfiles locales disponibles. Y se acordó integrar las bases laborales de AOMA y UOCRA con la Bolsa de Trabajo Municipal para priorizar a la gente de Jacobacci.

La provincia, en tanto, anticipó que exigirá la regularización de esas obligaciones y que va a seguir fiscalizando las condiciones laborales y el cumplimiento de lo pactado.

La postura de la Secretaria de Trabajo

María Martha Avilez, secretaria de Trabajo, fue contundente: “Río Negro está a favor de Calcatreu, de la minería y de todas las inversiones que generen desarrollo. Pero el desarrollo tiene que ser también para los rionegrinos. El 80/20 es un piso: no alcanza con cumplir un porcentaje si después no se respetan los compromisos asumidos para capacitar, contratar y generar oportunidades reales para la gente de Jacobacci”.

Y agregó: “Las reglas fueron acordadas y están claras. Hubo mesas de trabajo, compromisos concretos y un enorme acompañamiento de la comunidad y del Estado para que este proyecto pudiera desarrollarse. Por eso también vamos a ser firmes cuando esos acuerdos no se cumplen. Queremos inversión, pero queremos una inversión que deje trabajo, conocimiento, proveedores y crecimiento en nuestra provincia”.

Mientras tanto, la industria minera y los mercados internacionales siguen de cerca lo que ocurre en Río Negro, una provincia que el gobernador Weretilneck insiste en presentar como “normal”. Pero esta decisión, como la anterior, también deja en claro que la normalidad tiene límites.