Gobierno y ATE cierran un acta: los números que definirán el sueldo de los estatales

El Ejecutivo provincial y ATE firmaron un acta con la oferta salarial para 2026-2027. Ahora, los trabajadores decidirán en asamblea si la aceptan o la rechazan. El documento incluye ajustes por IPC, bonos y un piso de $1.560.000.

¿Quiénes participaron de la reunión?

Del encuentro participaron el ministro de Gobierno, Jorge Tobares; la secretaria de Hacienda, Carola Pogliano; el subsecretario de Recursos Humanos, Juan González López; y otros funcionarios. Por ATE estuvieron Carlos Quintriqueo, María José García Crespo, Andrea Gatica, Mario Sepúlveda y Juan Millapán.

¿Cómo se actualizarán los salarios?

La propuesta mantiene el ajuste trimestral por IPC, con un esquema que combina 50% del índice provincial y 50% del INDEC. Las actualizaciones se aplicarán en octubre de 2026, enero, abril y julio de 2027, tomando la inflación acumulada del trimestre anterior.

Bonos e incrementos extra

Se pagarán dos bonos no remunerativos: uno de $410.000 en septiembre de 2026 y otro de $480.000 en enero de 2027, totalizando $890.000. Además, se sumarán un 4% en noviembre de 2026 y un 3% en enero de 2027 sobre los haberes ajustados.

Piso salarial garantizado

Desde agosto de 2026, ningún trabajador con 35 horas semanales cobrará menos de $1.560.000 de bolsillo. El monto es remunerativo no bonificable y no se absorbe con futuros aumentos.

Ropa de trabajo y asignaciones familiares

El pago por ropa de trabajo continuará en dos cuotas ajustadas por IPC, con un 7% extra en la primera cuota de 2027. Las asignaciones familiares también se actualizarán por IPC según el Decreto 418/22.

Próximos pasos

ATE llevará el acta a las asambleas para que los afiliados voten. El gremio pidió extender los beneficios a pasivos, personal de Ley 3374 y policías, y avanzar en las carreras administrativas. Las partes pasaron a un cuarto intermedio hasta que se conozca el mandato de las bases.