Goity salió al cruce de los rumores: mostró los recibos y reveló cuánto cobrarán los docentes

El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, desplegó recibos de sueldo en una conferencia para despejar dudas sobre los aumentos. En medio de la tensión con los gremios, defendió la oferta salarial y garantizó un piso mínimo que sorprende. “Esta es la mejor oferta que se ha hecho en el país”, aseguró frente a las críticas.

Con autoridades de la cartera a su lado, Goity advirtió que en los últimos días circuló “mucha desinformación” sobre la liquidación complementaria abonada el fin de semana. El funcionario fue contundente al afirmar que todo lo pagado está dentro de lo acordado en la paritaria. “No hay nada de lo que nosotros hayamos incorporado en cada una de las liquidaciones complementarias que no figure en el acta paritaria”, remarcó.

Subrayó el esfuerzo fiscal de la provincia en un contexto económico nacional complejo, marcado por la caída de la recaudación y la coparticipación. “Cuando más problemas hay es cuando más tenemos que apostar por la educación”, argumentó Goity para justificar la voluntad de recomposición salarial de la gestión de Maximiliano Pullaro.

El premio que no es descuento y el piso salarial garantizado

Uno de los puntos más sensibles aclarados fue el del programa Asistencia Perfecta. Ante los reclamos por supuestos descuentos a docentes con licencias médicas o embarazadas, el ministro fue claro: “Es un premio que está por fuera del salario, a ningún docente de la provincia de Santa Fe se le descuenta ni un centavo”.

Luego, llevó certidumbre sobre los montos. “Ningún docente de la provincia de Santa Fe va a cobrar menos de 1.320.000 pesos”, afirmó Goity. Además, adelantó que para el mes siguiente esa cifra mínima ascenderá a 1.430.000 pesos, incluyendo el premio por asistencia. Destacó que los docentes con menores ingresos tendrán un aumento “casi cercano al 30 por ciento”.

Un fondo provincial y un bajo acatamiento al paro, según el Ministerio

Otro tema central fue la creación del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid), con el que la Provincia reemplazó los aportes nacionales recortados. Goity valoró que este suplemento, ligado a la formación, incluya ahora capacitaciones gratuitas y a los docentes reemplazantes.

Respecto al clima de conflicto, el ministro desestimó que la relación con el magisterio esté deteriorada y minimizó el impacto de las medidas de fuerza. Citando datos del inicio de clases, sostuvo: “El 98 por ciento de las escuelas estuvieron abiertas… Prácticamente el acatamiento fue inferior al 14 por ciento”.

Durante la conferencia se utilizaron ejemplos concretos. Un maestro de grado con 25 horas semanales, que cobró $1.018.344 en febrero, recibió una planilla complementaria neta de $450.978 por los retroactivos y aumentos.

Goity reiteró la convicción del gobierno de que “la diferencia en educación la hacen los docentes en el aula”. Acusó a algunos sectores de generar climas de tensión con “mucha desinformación y mala intención”, y reafirmó el compromiso de Pullaro de recomponer el salario docente.

El detalle de lo que se pagó en la liquidación complementaria

La secretaria General del Ministerio, María Martín, detalló los conceptos de la liquidación. Explicó que se pagó el retroactivo a diciembre, la diferencia del aguinaldo del segundo semestre y los retroactivos de enero y febrero.

Martín precisó que para el maestro de grado testigo (que representa a más del 90% de ese cargo), a su sueldo de marzo se le agregaron aproximadamente $450.000 en la planilla complementaria. Este monto se compone del 3% retroactivo de diciembre, las garantías del aguinaldo, el mínimo garantizado de $75.000 de enero y el de $170.000 de febrero.

A esto se suma el nuevo Fondo de Capacitación provincial, de periodicidad mensual. Para supervisores y directores, se adiciona un plus por “responsabilidad jerárquica”. La funcionaria concluyó que todo lo pagado “responde exactamente a lo presentado en la negociación paritaria”, y destacó el esfuerzo social para reconocer la tarea docente.