Hospitales de Chubut: impulsan la acreditación de "amigos de la lactancia materna"

La provincia de Chubut avanza en la promoción de la lactancia materna a través de la acreditación de centros de salud como "hospitales amigos". La iniciativa, que impulsa la licenciada en Obstetricia y consultora internacional Sandra Rodríguez, busca que las maternidades adapten sus prácticas y cumplan con diez pasos fundamentales para garantizar una atención de calidad.

Si bien en el país la adopción de estos estándares es voluntaria tanto en el ámbito público como en el privado, Rodríguez remarcó la necesidad de recertificar cada cinco años y valoró el compromiso de las maternidades que asumen el reto de transformar sus dinámicas de atención desde sus primeros meses de funcionamiento.

La lactancia como práctica colectiva

Más allá del ámbito estrictamente hospitalario, la especialista enfatizó que la lactancia materna debe concebirse como una práctica colectiva que requiere el sostén activo de toda la sociedad. Para garantizar su continuidad, se vuelve imprescindible la contención del entorno familiar, el acompañamiento de los equipos de salud y la empatía de la comunidad en su conjunto.

Sensibilizar a la sociedad sobre el valor comunitario que posee el amamantamiento resulta clave para derribar barreras socioestructurales, de modo que el esfuerzo no recaiga únicamente en la persona que amamanta, sino que se perciba como un servicio esencial para el bienestar y la salud pública general.

El desafío del regreso al trabajo

Uno de los principales desafíos para sostener la lactancia exclusiva radica en el retorno a la actividad laboral y las limitaciones de las normativas actuales. Rodríguez señaló que la legislación vigente, como la Ley de Contrato de Trabajo, deja desprotegidas a las trabajadoras del sector informal y no siempre asegura un entorno favorable en el sector formal.

Frente a esta situación, la especialista instó a avanzar hacia licencias parentales más extensas y acordes a las recomendaciones de los organismos de salud, así como a generar ambientes de trabajo libres de prejuicios donde se respete el derecho al amamantamiento y a la extracción periódica de leche materna.