Interna en la CGT Formosa: ¿una batalla por el poder o por los trabajadores?

La CGT regional de Formosa enfrenta este 5 de agosto una elección de autoridades que promete ser más una trinchera que una fiesta. Mientras un sector apela al estatuto, el otro denuncia exclusiones y una normalización a medida. Pero la pregunta que flota en el aire es si esta disputa por el sillón no está tapando lo esencial: la defensa del salario y el empleo.

Una disputa con sabor a historia

El edificio de la central obrera en la calle Perón al 500 fue conseguido con aportes de los trabajadores hace más de 70 años, gracias al esfuerzo de dirigentes históricos como Pablo Acosta Román, Beto Sotelo, Beto Sebriano, y más recientes como Vicente “Yoyi” García Insfrán, Hilario Martínez e Isabelino Idoyaga. Hoy, ese legado parece quedar en segundo plano ante la pulseada por la conducción.

Los cruces verbales, las acusaciones de agresiones y las impugnaciones cruzadas dominan la escena, mientras que los problemas concretos de los trabajadores quedan afuera. La interna sindical se lleva todos los titulares, pero el salario mínimo está por debajo del de 2001, el año del estallido social.

La realidad que no entra en las actas

Según mediciones de la UBA y el Conicet, el poder de compra del salario mínimo cayó casi un 40% desde fines de 2023. Los asalariados formales perdieron, en promedio, casi nueve puntos de poder adquisitivo, y los estatales, casi dieciocho. Más de 290 mil puestos de trabajo registrados se destruyeron, y el desempleo pasó del 5,7% al 7,5%.

La informalidad creció en más de 340 mil personas, la jubilación mínima retrocedió a valores de los noventa, y el consumo de carne y leche cayó ocho y seis por ciento respectivamente. Mientras tanto, el gobierno nacional avanza con un decreto que restringe el financiamiento sindical y una reforma laboral que pone en discusión conquistas de setenta años.

¿Para qué existe el movimiento obrero?

La doctrina peronista, desde las Veinte Verdades hasta los programas de La Falda y Huerta Grande, marca el rumbo: el sindicalismo es un instrumento de liberación de los trabajadores, no una fábrica de dirigentes. Como decía Amado Olmos, cuando la herramienta se vuelve fin en sí misma, deja de servir.

La unidad no es un rebaño, sino la conjunción de intereses distintos alrededor de un destino común. La renovación de conducciones es sana y necesaria, pero no debe devorar la agenda de los que menos tienen. La vara la puso Perón: el valor de una conducción se mide por el bienestar del último trabajador, no por el tamaño de su aparato.

Este 5 de agosto, cerca de 50 organizaciones habilitadas por la central obrera están convocadas a elegir autoridades. Gane quien gane, si el que pierde se va a fundar otra cosa y el que gana gobierna para los propios, habrán perdido todos. La unidad no es una foto de dirigentes abrazados; es una fila de laburantes que saben que nadie los va a dejar solos.