La Banda: el recorte del 60% que Abdala ya puso en marcha con su nuevo gabinete
Abdala ya tiene su gabinete completo, pero el dato que inquieta a los empleados municipales es otro: la reducción del 60% en las estructuras y el congelamiento de ingresos que fijó el decreto de emergencia. Hasta dónde llega el ajuste.
El intendente de La Banda, Llamil Abdala, tomó juramento a los funcionarios que lo acompañarán hasta 2030 y les puso una meta concreta: achicar la estructura municipal. Las áreas deberán reducir un 60% sus direcciones, departamentos, oficinas y coordinaciones, dentro de un Departamento Ejecutivo que funcionará con tres secretarías y cuatro subsecretarías.
La ceremonia se enmarca en la nueva estructura administrativa que el jefe comunal presentó al asumir, junto con el decreto de emergencia económica, financiera, administrativa y de servicios.
Quiénes quedaron al frente de las secretarías
En la Secretaría de Gobierno juró el Dr. Pablo Edgardo Donato De Bonis. En Economía y Finanzas asumió la C.P.N. Gabriela Alejandra Riquelme, mientras que Obras, Planeamiento y Desarrollo Urbano quedó a cargo del Técnico Maestro Mayor de Obras Ramón Antonio Suárez.
En el escalón de subsecretarías también prestaron juramento el Lic. Mgter. Carlos Federico Scrimini (Ingresos Públicos y Catastro), la Dra. María Lucía Corlli (Derechos Humanos y Políticas Ciudadanas) y la Arq. María Catalina Alcorta (Planeamiento y Desarrollo Urbano).
Qué busca la reorganización
Según explicó Abdala, el objetivo es “racionalizar el funcionamiento, reducir los gastos de conducción política, fortalecer la responsabilidad y mejorar la prestación de los servicios públicos”.
La designación de los funcionarios se da en el marco del decreto de emergencia municipal, con vigencia de un año, que busca recuperar el equilibrio económico y financiero, garantizar la continuidad de los servicios esenciales y revisar el funcionamiento administrativo de la comuna.
Personal congelado y actos revisados
La norma dispone restricciones para incorporar personal bajo cualquier modalidad, cubrir vacantes, concretar pases a planta permanente y crear nuevos cargos. También deja sin efecto los actos administrativos dictados desde el 1 de enero de 2026 vinculados con contrataciones, designaciones, incorporaciones y cambios en las modalidades de vinculación laboral.
Además, prevé una auditoría integral de las compras, contrataciones y pagos de los últimos 12 meses. Para eso se dispuso preservar la documentación física y digital de Tesorería, Contaduría, Personas y Compras y Suministros. Los resultados quedarán a disposición del Tribunal de Cuentas y de la Fiscalía Municipal.
Qué pasa con los empleados municipales
Abdala aclaró que las medidas no afectarán la prestación de los servicios esenciales ni la estabilidad de los trabajadores que cumplen regularmente con sus funciones. “No compromete la estabilidad de los empleados que realicen sus labores con responsabilidad y regularidad”, sostuvo.
