La Banda lanza una nueva etapa de talleres con asistencia económica: ¿Quiénes pueden acceder a los $78.000?
La Municipalidad de La Banda triplicó su oferta de talleres de empleo con un incentivo económico clave. Te contamos todos los requisitos y cómo anotarse para no perder la oportunidad.
La Oficina de Empleo de la Municipalidad de La Banda puso en marcha una nueva ronda de talleres gratuitos que incluyen un apoyo económico para los participantes. La iniciativa está dirigida a personas desocupadas y busca mejorar sus oportunidades de inserción en el mercado laboral formal.
Los talleres de Orientación Laboral (TOL) y de Apoyo a la Autonomía Económica (TAE) están enmarcados en el Programa Fomentar Empleo de la Nación. Este programa nacional ofrece un camino que incluye orientación, formación profesional, prácticas laborales y hasta inserción laboral asistida.
Para ser parte, los interesados deben registrarse en el Portal Empleo o acercarse personalmente a la Oficina de Empleo municipal, ubicada en la calle Sáenz Peña 54 de la ciudad de La Banda.
Un compromiso que se triplica
La coordinadora del área, Eliana Leguizamón, detalló el crecimiento del programa. “Por instrucciones de nuestro intendente, Ing. Roger Elías Nediani, en el año 2026 triplicamos la cantidad de talleres a dictar”, afirmó.
Leguizamón explicó que mientras en 2025 se dictaron 12 talleres para 240 personas, en el ciclo actual la meta es alcanzar los 36 talleres. La cantidad de participantes beneficiados también crece de forma significativa, con un cupo para 810 personas.
Cada uno de estos participantes percibirá una asistencia económica de $78.000 por su asistencia a los talleres, lo que representa un incentivo concreto para quienes buscan capacitarse.
¿Quiénes son los destinatarios prioritarios?
Los talleres están abiertos a personas de entre 18 y 64 años que se encuentren desocupadas y sin ingresos registrados en los últimos tres meses. Sin embargo, el programa define grupos prioritarios que reciben la asistencia económica.
Entre estos grupos se encuentran los jóvenes de 18 a 24 años, las mujeres de 25 a 59 años con menores a cargo, y los varones de 45 a 64 años que también tengan menores a su cargo. Además, se prioriza a personas que integran colectivos con alto riesgo de exclusión del mercado laboral.
La coordinadora Leguizamón destacó el esfuerzo municipal: “Es un logro alcanzado por la inversión en recurso humano y material y la decisión política de gestionar la implementación de programas nacionales”.
Según sus palabras, el objetivo es claro: ser un puente eficiente entre las personas que no tienen empleo formal y las oportunidades reales de inserción laboral. La inscripción para los próximos grupos de talleres continuará abierta a lo largo de todo el año 2026.