La brecha salarial entre hombres y mujeres se disparó en la era Milei: ¿qué pasó con los trabajos feminizados?

La desigualdad salarial entre varones y mujeres alcanzó niveles alarmantes desde la asunción de Javier Milei. En 2025, la brecha nacional llegó al 29% y en Rosario al 37%, según datos de la Universidad Nacional de Rosario. ¿Qué hay detrás de este incremento?

El congelamiento de salarios en sectores como Salud y Educación, los despidos estatales y la eliminación de políticas de cuidado son las principales causas señaladas por especialistas. Las mujeres, con inserciones laborales más precarias, son las primeras afectadas en contextos de recesión.

¿Cómo se explica el aumento?

Un relevamiento de la Oficina de Datos de la UNR muestra que la brecha salarial nacional pasó del 26% en 2019 al 21% en 2023, pero trepó al 27% en 2024 y al 29% en 2025. En Rosario, la diferencia era del 33% en 2022, bajó al 27% en 2024 y se disparó al 37% en 2025.

Agustina Barman, economista e integrante de la oficina, explica: "Eso tiene una explicación en el hecho de que las mujeres son las que generalmente se ven más golpeadas por el desempleo que los varones". Y agrega: "Las mujeres tienen una inserción mucho más precaria en el mercado de trabajo, por lo que en momentos de caída de la actividad económica son las que en primer lugar se ven afectadas".

En el Gran Rosario, el 34,4% de las asalariadas no cuenta con aportes jubilatorios. En Santa Fe, más del 80% de las jubiladas accedieron mediante moratorias, una proporción mucho mayor que en los varones. Los haberes previsionales femeninos son inferiores, evidenciando que la brecha persiste incluso en la vejez.

¿Cómo se mide la brecha?

Barman detalla dos metodologías. La primera considera todos los ingresos declarados, usando la Encuesta Permanente de Hogares. La segunda, la "brecha salarial compensada", utiliza un modelo econométrico que aísla factores como antigüedad, edad y educación. Así, se observa que por cada 100 pesos que cobra un varón, una mujer cobra 90 en los 31 aglomerados principales, y solo 80 en el Gran Rosario.

"Para el Gran Rosario, la brecha simple nos daba 37% y, a nivel nacional, 29. Con la brecha ajustada, nos dio un 19,8 en Gran Rosario y un 10 a nivel nacional", indica. Es decir, el 20% de la diferencia en Rosario se explica solo por género.

Razones estructurales

Aunque la Ley de Contrato de Trabajo prohíbe la discriminación salarial, Barman sostiene: "La brecha salarial es la punta del iceberg de algo mucho más estructural". La distribución desigual de tareas domésticas y de cuidado es clave: en el Gran Rosario, 7 de cada 10 personas que realizan tareas del hogar son mujeres.

"Eso ya nos pone en un plano de desigualdad porque son menos horas en el día que podemos destinar al trabajo remunerado", añade. Las mujeres participan menos en el mercado laboral (5 de cada 10, frente a 7 de cada 10 varones) y se concentran en sectores como educación, salud y trabajo doméstico.

Un informe de la red Acuerdo Nacional por los Cuidados revela que las mujeres dedican 6.31 horas diarias al trabajo no remunerado, mientras los varones 3.40. En trabajo remunerado, ellas destinan 7.34 horas y ellos 9.06.

Barman menciona los "techos de cristal" y "pisos pegajosos" que impiden a las mujeres acceder a puestos jerárquicos. La penalización por maternidad es mayor: las licencias para varones son de dos días, mientras que las de mujeres son mucho más amplias.

El cuidado, en emergencia

Lucía Cirmi, economista de Futuros Mejores, señala que "durante el gobierno de Milei la brecha salarial creció del 25 al 29%". Los despidos en el Estado, un sector feminizado, y la pérdida de poder adquisitivo de las trabajadoras de casas particulares (20%) agravaron el panorama. Además, se destruyeron 48 de 50 políticas de cuidado.

"Toda interrupción de políticas de igualdad explica también por qué se amplió esa brecha", expresa Cirmi. El informe denuncia que "la organización social del cuidado está en emergencia", y con un Estado ausente, los cuidados recaen desproporcionadamente sobre las mujeres, profundizando la pobreza y limitando su autonomía.