La Cooperativa Eléctrica de Trelew cambia las reglas de las horas extras: ¿qué pasará con el servicio de sepelios de madrugada?

¿Qué pasará si necesitás el servicio de sepelios a las 3 de la mañana? La Cooperativa Eléctrica de Trelew ya definió cómo funcionará la atención nocturna en esa área y en otras dependencias clave.

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La Cooperativa Eléctrica de Trelew cambia las reglas de las horas extras: ¿qué pasará con el servicio de sepelios de madrugada?
La Cooperativa Eléctrica de Trelew cambia las reglas de las horas extras: ¿qué pasará con el servicio de sepelios de madrugada?

La Cooperativa Eléctrica de Trelew puso en marcha una adecuación de los esquemas de horas extras y guardias en distintas áreas, como parte del plan de reestructuración y ordenamiento económico y financiero que lleva adelante la nueva administración.

El objetivo, según indicaron desde la conducción, es reducir costos que durante años se incorporaron a la estructura de funcionamiento y reorganizar los recursos humanos para que las tareas habituales se desarrollen dentro de la jornada ordinaria.

“No se trata de dejar de prestar servicios, sino de revisar cómo se utilizan los recursos y priorizar las situaciones que realmente requieren una respuesta fuera del horario habitual”, señalaron.

Energía: horas extras solo para emergencias

En el Área de Energía, las horas extras quedarán restringidas a situaciones de extrema gravedad o emergencias comprobadas, como fallas críticas del sistema eléctrico, riesgos para personas o infraestructura e interrupciones masivas del suministro.

Las tareas habituales deberán reorganizarse dentro de la jornada laboral ordinaria y los cortes programados se realizarán durante ese período. Además, las horas extras que eventualmente correspondan deberán contar con autorización previa y justificación, evitando la generación de horas adicionales que no respondan a una necesidad operativa concreta.

Sepelios: sin cobertura habitual de 0 a 6

En la División Sepelios también se adecuó el esquema de funcionamiento. El personal continuará desempeñándose bajo el régimen de turnos rotativos, pero se prescindirá de la cobertura habitual entre las 00:00 y las 6:00 horas.

Para garantizar la atención ante una eventual necesidad durante ese horario, se implementará una guardia de Sepelios, que recibirá únicamente mensajes de WhatsApp. La modificación representa una reducción significativa del costo asociado al funcionamiento del servicio, manteniendo una vía de atención ante situaciones que requieran intervención.

Agua y cloacas: reordenamiento de guardias

En el Área de Agua y Cloacas se suspenden las asignaciones de guardias de disponibilidad y/o pasivas durante el período establecido.

Asimismo, la Guardia de Reclamos mantendrá su régimen de turnos rotativos, con una adecuación: se prescindirá de la cobertura ordinaria entre las 00:00 y las 6:00 horas, reorganizando al personal en los turnos restantes y respetando los límites de jornada y los francos correspondientes.

Andrea Luna: “Cada peso que ahorramos es un peso que podemos destinar a recuperar la Cooperativa”

La presidenta de la Cooperativa Eléctrica de Trelew, Andrea Luna, destacó que la reducción y adecuación de horas extras constituye una de las medidas concretas del plan de reestructuración que lleva adelante la nueva administración.

“Estamos revisando cada uno de los costos de la Cooperativa. Las horas extras y las guardias representan un componente importante de nuestra estructura y entendemos que tienen que estar vinculadas a necesidades reales del servicio. No se trata de quitar por quitar, sino de ordenar y utilizar los recursos de manera mucho más eficiente”, afirmó.

Luna remarcó que estas decisiones forman parte de un proceso más amplio de ordenamiento económico y financiero.

“Cada peso que podamos ahorrar es un peso que podemos destinar a recuperar la Cooperativa, sostener los servicios, cumplir nuestras obligaciones y recuperar capacidad de inversión. Este es el camino que estamos llevando adelante: reestructurar, ordenar y reducir gastos sin poner en riesgo los servicios esenciales”.

“Quiero agradecer especialmente a todos los trabajadores de la Cooperativa, a los gerentes y a quienes ocupan cargos operativos, porque han hecho un esfuerzo muy importante para optimizar, regularizar y sincerar los esquemas de trabajo. Este proceso requiere compromiso y también entender que tenemos que cambiar determinadas formas de hacer las cosas para poder recuperar la Cooperativa”, concluyó Luna.

La Cooperativa avanzó en el plan de reducción de horas extras y optimización de recursos

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