Se esperaba que el sello internacional llegara recién con la apertura del hotel porteño de 2027. Sin embargo, la certificación ya está en manos de la hotelera barilochense: quiénes la evaluaron y qué porcentaje de sus empleados la respaldó.
Huinid Hoteles obtuvo por primera vez la certificación Great Place to Work, un reconocimiento que no otorga una consultora ni un jurado, sino los propios empleados de la empresa. El anuncio se hizo este martes 3 de noviembre y alcanza a una compañía que arrancó en San Carlos de Bariloche hace más de dos décadas.
La distinción evalúa cómo viven el día a día quienes trabajan en la organización: confianza, clima laboral y cultura interna. La particularidad es que el veredicto sale de encuestas a los colaboradores, no de una auditoría externa.
Los números que sostienen el sello
El relevamiento arrojó que el 91% de los trabajadores considera que Huinid es un gran lugar para trabajar. Ese porcentaje queda cuatro puntos por encima del promedio de referencia de las empresas estadounidenses.
Otro dato que la compañía destacó fue el 98% de empleados que dijo sentirse bienvenido al ingresar a la organización, uno de los indicadores más valorados dentro de la evaluación.
Cómo se consigue la certificación
Great Place to Work es una organización internacional dedicada a la cultura empresarial y a la experiencia de los trabajadores. Cada año, más de 10.000 empresas de 60 países se postulan para participar de su proceso de certificación.
Sarah Lewis-Kulin, vicepresidenta de Reconocimientos Globales de la entidad, remarcó que el sello exige constancia: “Es un reconocimiento muy valorado, que requiere un compromiso constante y una dedicación intencional a la experiencia integral de los colaboradores”, afirmó.
La palabra del CEO
Pablo Roccatagliata, CEO de Huinid Hoteles, puso el foco en la gestión diaria y en el equipo. “Estamos muy contentos de haber obtenido la certificación Great Place to Work, ya que consideramos que la experiencia de nuestros colaboradores es una prioridad todos los días”, señaló.
El directivo también agradeció el involucramiento de los empleados en el proceso: “Celebramos y agradecemos a cada uno de nuestros colaboradores por todo lo que hacen para alcanzar este importante reconocimiento”, agregó.
Huinid Hero, el programa que premia la atención
Este año la empresa sumó otra iniciativa vinculada al desempeño de su personal: Huinid Hero. A través de ese mecanismo, los huéspedes pueden destacar a los trabajadores que se lucieron por su atención y su labor.
El sistema permite que los visitantes reconozcan de forma directa a los empleados y que la compañía premie a quienes cosechan las mejores valoraciones.
De Bariloche al país
Huinid comenzó a operar en San Carlos de Bariloche hace más de 20 años. Hoy cuenta con cuatro establecimientos hoteleros en la ciudad rionegrina y uno en Buenos Aires.
La expansión no se detiene: la firma tiene previsto abrir un nuevo hotel en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires durante 2027. Con esta certificación, la empresa suma un reconocimiento a su trayectoria turística y a su política de gestión de equipos.
