La IA avanza en las empresas de la región y preocupa a los gobiernos: qué reveló el nuevo informe
La inteligencia artificial ya cambia la forma de producir en las empresas de la región y los gobiernos de Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba se sentaron a analizar el nuevo informe. Los datos clave que preocupan al Estado y a los sindicatos, en la nota.
La Mesa Permanente del Trabajo, el Empleo y la Seguridad Social de la Región Centro se reunió este martes en Paraná con la presencia de funcionarios de Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba. El eje que dominó la agenda fue la irrupción de la inteligencia artificial en las empresas de la región y sus efectos sobre el empleo.
Durante la jornada se presentaron los resultados de un relevamiento del Observatorio sobre el impacto de las nuevas tecnologías en el mundo del trabajo, un espacio que articula a las áreas laborales de las tres provincias con universidades y el sector productivo. El objetivo es analizar cómo se incorpora la IA en las distintas actividades económicas y qué desafíos plantea para los puestos de trabajo.
Qué dijeron los funcionarios
El presidente del Ente Región Centro e Integración Regional, Atilio Benedetti, remarcó la necesidad de que los gobiernos provinciales participen activamente en estos procesos de transformación. Según Benedetti, la inteligencia artificial en el mundo laboral es un tema que "nos interesa, nos preocupa y nos ocupa, porque ya está transformando la manera de producir y de trabajar".
El secretario de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos, Mariano Camoirano, puso en valor la posibilidad de contar con datos concretos sobre los cambios en las empresas de la región y de comparar los resultados con los de 2025. "Estos resultados muestran mayores niveles de implementación pero también nuevos desafíos y preocupaciones que desde el Estado debemos atender", afirmó.
La subsecretaria de Trabajo y Relaciones Laborales de Córdoba, Elizabeth Bianchi, sostuvo que "el mundo del trabajo no es el mismo de hace 30 o 40 años". Y explicó que el propósito del Observatorio es "instalar el tema, ver qué desafíos tenemos para adelante y compartirlo con las instituciones académicas, los sindicatos y las empresas".
Por Santa Fe, el secretario de Coordinación y Relaciones Institucionales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Gustavo Zignago, destacó el impulso de los gobernadores Rogelio Frigerio, Maximiliano Pullaro y Martín Llaryora para generar información basada en evidencia que oriente las decisiones públicas. "El Observatorio no busca descubrir un fenómeno sino ser una herramienta para la gestión de políticas públicas y para que el empresariado y los sindicatos tengan insumos suficientes para entender este nuevo momento", señaló.
Modernización laboral y fiscalización
Otro de los puntos que se abordó fue la aplicación de la ley de Modernización Laboral 27.802 y sus implicancias para las autoridades provinciales, especialmente en lo que hace al control de las jornadas de trabajo, los períodos de descanso y los mecanismos para verificar su cumplimiento. Los participantes intercambiaron experiencias y analizaron las competencias de fiscalización laboral de cada jurisdicción frente a los cambios que introduce la norma.
De la reunión también participaron los integrantes de la Mesa Ejecutiva de Región Centro, Claudia Giaccone (Santa Fe) y Juan Carlos Massei (Córdoba), junto a funcionarios, equipos técnicos de las tres provincias y representantes de instituciones universitarias.