La Justicia le marcó la cancha a Zdero por las paritarias: qué pasará si no convoca a los gremios

El Juzgado Laboral N.º 1 de Chaco le ordenó al Gobierno de Leandro Zdero volver a sentar a los gremios estatales en la mesa de negociación. La medida fue dictada el 2 de septiembre por el juez Sergio Andrés Bosch, a partir de un amparo colectivo que impulsó ATE junto a otras entidades sindicales de la provincia.

La resolución fija plazos concretos: el Ejecutivo provincial deberá convocar a la mesa paritaria en un plazo de 15 días hábiles, y las reuniones tendrán que arrancar dentro de los 40 días posteriores a la firma del acta que establezca la fecha de inicio.

El fallo no se queda ahí. El magistrado advirtió que si el Gobierno no cumple con los plazos, esa demora será considerada una conducta temeraria frente a la negociación colectiva y podrá ser evaluada al momento de dictar la sentencia definitiva.

Qué se discutirá en la paritaria

La agenda que se abre excede lo salarial. La actualización de los ingresos es uno de los reclamos centrales de los sindicatos, que sostienen que los estatales perdieron poder adquisitivo. Pero también deberán tratarse el pago y la actualización de las bonificaciones del escalafón general, la regularización del Decreto 3639/2023 —cuyos instrumentos quedaron suspendidos— y mecanismos transparentes para promociones y ascensos dentro del régimen de carrera horizontal.

A eso se suma la renegociación de la reglamentación y vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), junto con una serie de puntos ligados a las condiciones laborales: relevamiento de riesgos en los lugares de trabajo, controles médicos periódicos, actualización de planes de evacuación y políticas para prevenir y erradicar la violencia laboral.

Qué dijo ATE tras el fallo

El secretario general de ATE Chaco, Isaac Chaparro, destacó el alcance de la presentación judicial y afirmó que la acción busca “revitalizar espacios conquistados por las y los trabajadores para la defensa de sus derechos”. El dirigente venía cuestionando la falta de continuidad de las instancias de negociación y reclamaba un ámbito institucional donde los trabajadores pudieran plantear sus reclamos al Gobierno provincial.

La presentación había sido un amparo colectivo acompañado por distintas entidades del arco gremial chaqueño, con el objetivo de recuperar la negociación colectiva como herramienta para discutir salarios y condiciones laborales.

El telón de fondo: más de 8.300 empleos perdidos

El fallo llega en un contexto laboral complicado para la provincia. Según datos oficiales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre noviembre de 2023 y mayo de 2026 Chaco perdió 8.314 puestos de trabajo privados formales, una caída del 10,7% desde el inicio de las gestiones de Javier Milei a nivel nacional y de Zdero en la provincia.

El retroceso chaqueño es casi tres veces mayor al promedio nacional: mientras en el país la reducción del empleo privado registrado fue del 3,8%, equivalente a 241.176 puestos menos, Chaco registró una contracción muy superior.

El deterioro no muestra señales de freno. Entre mayo de 2025 y mayo de 2026, la provincia perdió otros 4.437 empleos formales, una caída interanual del 5,3%. Solo durante mayo, en comparación con abril, se perdieron 264 puestos.

Los números oficiales contradicen el discurso provincial de recuperación económica y generación de empleo. La situación también se inscribe en un deterioro regional: el Nordeste Argentino acumuló una caída del 9,8% del empleo formal, con más de 27.800 puestos perdidos.