La ministra que reconoció lo que pasa con el empleo en Tierra del Fuego y el plan para los barrios

La ministra de Trabajo y Empleo de Tierra del Fuego, Sonia Castiglione, expuso ante la Comisión de Presupuesto de la Legislatura Provincial las pautas presupuestarias para 2027 y repasó las políticas que su cartera aplicó a lo largo de este año, con la capacitación y la inserción laboral como ejes centrales.

La funcionaria concurrió acompañada por su equipo de gestión. En su presentación puso el acento en las propuestas de formación que impulsa el Ministerio, pensadas para reforzar las capacidades de trabajadores y trabajadoras y ampliar sus chances de conseguir empleo.

Entrenamiento y vínculo con el sector productivo

Entre las herramientas que destacó aparecen los programas de entrenamiento laboral y de vinculación con el sector productivo. Según explicó, esas instancias permiten que los postulantes sumen experiencia en ámbitos de trabajo reales y facilitan el camino hacia el empleo formal.

En el plano de la gestión administrativa, Castiglione remarcó los avances para reducir los tiempos de tramitación de expedientes vinculados a sumarios y multas.

Conflictos, audiencias y fiscalización

La exposición también incluyó un repaso de las intervenciones de las áreas de Relaciones Laborales y Fiscalización, que durante 2026 actuaron en conflictos entre trabajadores y empleadores, audiencias, conciliaciones obligatorias y acuerdos entre las partes.

Además, se detallaron las tareas de inspección y control destinadas a detectar empleo no registrado y a verificar el cumplimiento de la normativa laboral y de las condiciones de higiene y seguridad.

El reconocimiento sobre la conflictividad laboral

Consultada por la demanda que recibe el Ministerio por conflictos laborales, desvinculaciones e incumplimientos, la ministra admitió la complejidad del contexto actual. “En verdad quisiéramos tener un Ministerio que no tuviese tantas tareas en ese sentido, pero es la realidad de lo que pasa en nuestra provincia hoy respecto al empleo”, expresó.

Hacia el cierre, la titular de la cartera laboral subrayó la necesidad de reforzar la presencia territorial del organismo y de acercar las herramientas del Estado a los distintos sectores de la comunidad.

“Focalizamos bastante en las capacitaciones, en la vinculación laboral y en los entrenamientos laborales”, sostuvo, y agregó que uno de los objetivos es “llevar el Ministerio un poco más cerca de la gente, a través de propuestas de formación, asistencia y acompañamiento en los barrios”, concluyó.