La nueva estrategia de ATE para que los sueldos en Neuquén no pierdan contra Vaca Muerta

El gremio estatal más grande de la provincia vuelve a sentarse con el gobierno este martes. Busca un aumento estructural que vaya más allá del IPC y que sirva de piso para el resto de los sindicatos.

La paritaria estatal neuquina entra en una etapa decisiva. ATE se reunirá a las 12 con el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, y la secretaria de Economía, Carola Pogliano, para discutir los salarios del segundo semestre. Según fuentes de la negociación, el Ejecutivo podría presentar una propuesta concreta.

El foco no está en la actualización trimestral por IPC, que ya está saldada. El reclamo de ATE apunta a un plus permanente que compense el alto costo de vida en Neuquén, potenciado por el boom de Vaca Muerta.

¿Qué pide ATE?

Carlos Quintriqueo, secretario general del gremio, lo resumió en la primera reunión: "La vida en Neuquén es cara, los servicios, los alquileres, el empleado estatal necesita algo más". Con 32.000 afiliados, el sindicato busca un "algo estructural" que no se diluya como un bono y que empiece a equiparar los sueldos al nivel de ingresos de la región.

No se trata de igualar los salarios de la industria, sino de establecer una base que reconozca el encarecimiento de la vida. Es una recomposición del poder adquisitivo acumulado, no un parche coyuntural.

La postura del gobierno y el IPC

Según la Dirección Provincial de Estadística y Censos, el IPC de Neuquén fue del 2,2% en junio, acumula 17,3% en el semestre y 36,7% interanual. Aunque la inflación nacional tiende a la baja, el índice provincial mantiene su propio ritmo. El gobierno no daría de baja la actualización trimestral, pero desde ATE insisten en que ese punto no está en discusión. Lo que quieren es un adicional que no dependa del índice.

Efecto dominó en los gremios

Lo que consiga ATE marcará el rumbo del resto. UPCN ya planteó tomar el IPC más alto entre Nación y Neuquén, más recomposición por desfasaje. Viales, por su parte, exige que el gobierno "empiece a derramar" tras tres años de gestión con margen fiscal. Y ATEN, el sindicato docente, sigue de cerca la negociación: su secretaria general, Fany Mansilla, adelantó que si ATE logra un plus, pedirán reabrir su propia paritaria.

La reunión de este martes no define solo el sueldo de los afiliados a ATE. Establece el piso de toda la negociación salarial estatal del segundo semestre. La expectativa es máxima.