La oferta del Gobierno pampeano que dejó a los gremios pidiendo un cuarto intermedio

¿Qué hay detrás del cuarto intermedio en la paritaria pampeana? La propuesta oficial incluye cláusula gatillo y un adelanto, pero los docentes la rechazaron y piden más. Conocé todos los detalles.

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La oferta del Gobierno pampeano que dejó a los gremios pidiendo un cuarto intermedio
La oferta del Gobierno pampeano que dejó a los gremios pidiendo un cuarto intermedio

El Ejecutivo provincial propuso aplicar la cláusula gatillo y un adelanto extra, pero los docentes ya la rechazaron por insuficiente. La negociación paritaria sigue abierta y las partes volverán a reunirse el viernes 21.

El Gobierno de La Pampa y los gremios estatales retomaron este jueves la discusión salarial en el marco de la paritaria permanente. Tras presentar una nueva oferta, las autoridades decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo viernes 21 de agosto, cuando se conocerá la respuesta definitiva de los sindicatos.

¿Qué propuso el Gobierno?

La oferta oficial contempla la aplicación de la cláusula gatillo durante los meses de julio, agosto y septiembre, tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de la Región Pampeana que elabora el Indec. En concreto, para agosto se propone un incremento del 3%, lo que implica adelantar un punto porcentual sobre el 2% que correspondería por inflación.

Además, el Ejecutivo ratificó su compromiso de que los salarios de los trabajadores estatales se mantengan por encima de la línea de pobreza, con un esquema que incluye a las asignaciones familiares como un refuerzo de los ingresos familiares.

El rechazo de los docentes

Sin embargo, la propuesta no convenció al gremio docente. A través de un comunicado, Utelpa consideró que la oferta es “insuficiente” y la rechazó de plano, solicitando una mejora. “Plantea un adelanto que luego se pierde a fin del trimestre sin traducirse en una mejora efectiva del poder adquisitivo”, señalaron.

También pidieron una solución urgente al problema de los certificados médicos preventivos, que afecta indirectamente el salario docente. “Muchas personas terminan utilizando razones particulares, con y sin goce de haberes, para poder asistir a consultas médicas”, explicaron.

En ese contexto, el gremio realizará un plenario de secretarios generales y asambleas en las seccionales para definir los pasos a seguir antes de la nueva reunión con el Gobierno.

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