La oferta que esperaban los estatales rionegrinos cambió de forma: dos pagos y un bono sin monto

La negociación salarial de los estatales de Río Negro tendrá un giro en la letra chica. El Gobierno provincial llevará este miércoles a la paritaria una propuesta que mantiene la pauta trimestral, pero que repartirá los aumentos del último tramo del año en dos liquidaciones distintas y sumará un bono de fin de año cuyo monto todavía no está cerrado.

El primer pago llegará con los haberes de octubre y cubrirá el bimestre octubre-noviembre. El segundo será mensual y se liquidará en diciembre, con la actualización correspondiente al cierre del año.

El diseño anterior preveía aplicar toda la mejora trimestral de una sola vez, con los sueldos de octubre. Esa alternativa se complicó por la falta del dato de inflación de ese mes, indispensable para completar el cálculo.

El llamado que destrabó la oferta

Los cambios se definieron en un contacto telefónico entre el gobernador Alberto Weretilneck y el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar. Ambos se habían reunido el miércoles pasado en Cipolletti y, según lo previsto, retomaron el diálogo antes de la nueva ronda paritaria.

De la conversación también participó el ministro de Hacienda, Gabriel Sánchez, y allí se fijaron los lineamientos de la propuesta que el Ejecutivo presentará a los sindicatos.

La modalidad acordada permitirá, además, liquidar el aguinaldo con el impacto de los nuevos aumentos salariales.

El entendimiento incluiría un bono de fin de año. El monto no fue definido y quedaría para una negociación posterior, junto con las precisiones de la pauta salarial para 2027.

Cuánto sube y cómo se calcula

El aumento de octubre todavía no tiene un porcentaje confirmado. La Provincia no publicó el resultado de su relevamiento de precios de Viedma correspondiente a septiembre. Ese dato se conocería este miércoles, mientras que el índice nacional del Indec registró una inflación del 1,9% para ese mes.

El mecanismo provincial toma como referencia un promedio entre el IPC nacional y el índice de precios de Viedma. En agosto, esa fórmula arrojó un 1,92%, a partir de un 1,7% nacional y un 2,14% local.

La actualización que se liquidará en octubre se ubicaría por encima del 4%, con el registro viedmense pendiente, pero las fuentes consultadas lo ubican arriba del 2%.

La segunda recomposición llegará con los haberes de diciembre y tomará como referencia la inflación de octubre.

El bono y la discusión que viene

El pago de un bono de fin de año era un pedido de Aguiar. Weretilneck lo otorgó, a pesar de la resistencia de Sánchez. Queda por resolver el monto y la fecha de la liquidación.

Esas precisiones y el esquema salarial de 2027 quedarían para noviembre o diciembre. En la última reunión de la Función Pública, el Gobierno ya había anticipado su intención de pasar de las actualizaciones bimestrales a una pauta trimestral para el próximo año.

La propuesta que se presentará este miércoles buscará cerrar el último tramo de 2026 y, al mismo tiempo, establecer las bases para la negociación del período siguiente.

Las formalidades se discutirán en las reuniones convocadas para este miércoles a las 10. ATE y UPCN participarán de la mesa de la Función Pública, mientras que la Unter fue convocada al ámbito de Trabajo para retomar la negociación docente.

Foto: Archivo / Río Negro