La Oficina de Empleo de Posadas lanzó Generación Puente: a quién está dirigido el nuevo programa de formación

El nuevo programa apunta a quienes buscan reinserción o cambio laboral después de los 35 años. Ya comenzó el primer encuentro y hay un dato que muchos no conocen sobre cómo inscribirse.

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La Oficina de Empleo de Posadas lanzó Generación Puente: a quién está dirigido el nuevo programa de formación
La Oficina de Empleo de Posadas lanzó Generación Puente: a quién está dirigido el nuevo programa de formación

La Oficina de Empleo de Posadas amplió esta semana su oferta de capacitaciones gratuitas con el lanzamiento de Generación Puente, un programa pensado para mayores de 35 años que buscan reinserción laboral, un cambio de rumbo o consolidar su trayectoria. El primer encuentro, denominado “Talento 35+”, comenzó este miércoles 26 de agosto en el Ministerio de Acción Cooperativa, en avenida Mitre 2180.

La iniciativa surge a partir del contacto cotidiano con vecinos que atraviesan procesos de transición profesional, redefinen sus objetivos o necesitan actualizar sus capacidades frente a un mercado laboral en constante cambio. Según explicaron desde el municipio, el programa no se limita a la edad, sino que convoca a personas con experiencia que quieren seguir aprendiendo y comunicar mejor su aporte profesional.

¿Cómo es el programa?

Generación Puente se organiza en torno a tres ejes: poner en valor la experiencia, actualizar herramientas y potenciar el talento. La propuesta contempla cinco encuentros que abordan temas como liderazgo, emprendedurismo, habilidades e identidad. El primer eje, Talento 35+, incluye tres encuentros presenciales y está orientado a quienes buscan empleo o desean fortalecer sus competencias.

Durante las sesiones se trabajarán aspectos como orientación laboral, autoliderazgo, comunicación, pensamiento crítico, trabajo colaborativo, creatividad, resiliencia y adaptabilidad. También se abordarán herramientas prácticas: currículum, elevator pitch, entrevistas laborales, storytelling y propuesta de valor. Al finalizar, cada participante tendrá un mapa personal de habilidades, un objetivo laboral definido, una propuesta de valor, un manifiesto profesional y un plan de acción concreto.

La formación estará a cargo de Miguel Galeano, coach ontológico y laboral. Las inscripciones son gratuitas y con cupos limitados; se habilitarán a partir del 20 de agosto a las 14:00 en la sede municipal de avenida Uruguay 3200, esquina Félix Aguirre.

Más capacitaciones en la semana

El lanzamiento de Generación Puente se suma a una agenda semanal que sigue sumando propuestas. En el SUM Juan Carlos Alvarenga de la Cámara de Comercio e Industria de Posadas (CCIP) comenzaron las clases del “Curso de Auxiliar Contable”, una capacitación articulada entre la Oficina de Empleo, la CCIP y el Centro de Formación Profesional Itinerante N° 1, con 40 inscriptos. El curso es presencial, dura cuatro meses y se dicta los martes y jueves de 17 a 19.

El presidente de la CCIP, Federico Panozzo, destacó que el curso llega gracias “a un acuerdo más que hacemos con el equipo de la Municipalidad de Posadas, en esta búsqueda de que haya una mesa activa de trabajo, vincularnos y acercar herramientas a los comerciantes”. En tanto, la directora del CFPI N° 1, Doris Hippler, señaló que esta oferta “tiene una demanda muy alta en la comunidad”.

El director de la Oficina de Empleo, Ignacio Abrazián, felicitó a los participantes “por aprovechar estas capacitaciones que están hechas y pensadas para y por ustedes” y agregó: “Con convenios como este intentamos llevarles ofertas de formación a todos los vecinos de la ciudad”.

Las próximas propuestas pueden consultarse a través de los canales oficiales de la Oficina de Empleo de Posadas.

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