La Pampa da el salto: las empresas ya aplican IA en sus procesos diarios

El Gobierno provincial activó la fase práctica del programa de adopción de Inteligencia Artificial para el sector productivo. Los talleres ya comenzaron en Santa Rosa y General Pico, y buscan transformar la gestión empresarial con herramientas concretas.

La iniciativa, denominada “Del diagnóstico a la acción”, es impulsada por el Ministerio de la Producción a través de la Agencia CITIA y la Subsecretaría de Industria, Comercio y PyMEs, con la colaboración de la firma HeyBeta. Durante esta semana, empresas de distintos rubros y localidades pampeanas participan en encuentros prácticos que se desarrollan en la capital provincial y en la sede de CITIA en General Pico.

El propósito central es que la incorporación de IA no quede en una simple capacitación, sino que parta de las necesidades reales de cada organización y se materialice en aplicaciones útiles para el día a día.

De la teoría a la práctica: el recorrido del programa

El programa arrancó en julio con una etapa de diagnóstico, en la que se relevaron necesidades y oportunidades de mejora en la gestión de las empresas participantes. Ese análisis inicial permitió identificar los procesos donde la IA puede aportar mayores beneficios.

Ahora, la segunda instancia se centra en la implementación. Los talleres combinan contenidos prácticos con el abordaje de situaciones específicas de cada organización, buscando una adopción progresiva de estas tecnologías.

“Con el inicio de los talleres presenciales, el programa deja de ser una propuesta y se convierte en trabajo concreto dentro de cada organización”, señaló el director de Gobierno de CITIA, Fernando Stachiotti, a la Agencia Provincial de Noticias. Además, destacó que uno de los objetivos de CITIA es “articular capacidades del ecosistema científico-tecnológico y ponerlas al servicio del sector productivo”, para que la adopción de IA se traduzca en mejoras reales de competitividad.

¿Qué se trabaja en los talleres?

La etapa presencial está estructurada en cinco talleres temáticos que abordan distintos aspectos de la gestión empresarial. Entre ellos se incluyen la construcción y organización de bases de conocimiento, la extracción estructurada de información y la elaboración de documentos e informes.

También se aborda la gestión y análisis de presupuestos, así como el desarrollo de tableros de control, herramientas que ayudan a ordenar información, agilizar tareas y facilitar la toma de decisiones.

La metodología se basa en trabajar sobre casos y necesidades concretas de las organizaciones participantes. De esta manera, se busca que los conocimientos adquiridos puedan integrarse a los procesos habituales de cada empresa y sostenerse en el tiempo, incluso después de finalizado el programa.

La iniciativa se enmarca en el Plan de Desarrollo Económico y Productivo 2026-2030, que posiciona a la Economía del Conocimiento como uno de los ejes estratégicos para diversificar la matriz productiva pampeana.

Valor agregado y visión a futuro

La directora General de Economía del Conocimiento, Luisina Del Greco, subrayó que este sector tiene capacidad para generar valor agregado y empleo calificado, y remarcó la importancia de que esas capacidades se desarrollen dentro del territorio provincial. “Talleres como estos son una forma concreta de instalar esas capacidades en territorio”, sostuvo, y enfatizó la necesidad de que las empresas apliquen estas herramientas “en sus propios procesos” y las mantengan como soluciones perdurables.

Desde la Provincia, la apuesta es clara: el Estado asume un rol activo como articulador entre el sistema científico-tecnológico y el entramado empresarial. La idea es acercar conocimientos y herramientas tecnológicas a las empresas pampeanas, trabajando sobre los desafíos de gestión que enfrentan a diario.

En definitiva, la adopción de inteligencia artificial se presenta como una vía para mejorar procesos, optimizar el uso de información y fortalecer las capacidades del sector productivo, con una estrategia que prioriza la aplicación práctica y ajustada a cada realidad organizacional.