La Policía renueva su propuesta pedagógica y 186 efectivos ya se capacitan para ascender

La formación para ascensos en la Policía de La Pampa arrancó su segundo cuatrimestre con un total de 186 efectivos de toda la provincia cursando las nuevas propuestas, que incluyen una renovación de contenidos y modalidades.

El programa, coordinado entre la Subsecretaría de Formación del Ministerio de Seguridad y Justicia, el Instituto Superior Policial y la Jefatura de Policía, abarca cinco cursos para oficiales y personal subalterno. El objetivo: combinar exigencia académica con equidad territorial.

¿Cómo se garantiza la igualdad territorial?

Matías Schreiber, integrante del equipo de trabajo, explicó a la Agencia Provincial de Noticias que los efectivos del interior cuentan con alojamiento y racionamiento para sostener el cursado intensivo. "Con el cierre del primer cuatrimestre y la apertura del segundo, la propuesta destaca no solo por sus exigencias de evaluación sino también por el despliegue logístico para garantizar la igualdad territorial", señaló.

Balance positivo del primer tramo

Los resultados académicos fueron alentadores: de 111 cabos primeros convocados, finalizaron 105; de 31 oficiales subinspectores, 30 completaron la acreditación; y 7 de los 8 agentes aspirantes a cabo concluyeron la instancia.

Schreiber también detalló las mejoras incorporadas: "Sumamos Seminarios de Integración Profesional dictados por una pareja pedagógica conformada por personal policial y docentes universitarios de ciencias sociales. Allí se recupera la experiencia territorial de quienes cursan, se analiza y se reflexiona para elaborar conclusiones sobre la formación", agregó. Además, los cursos de mayor jerarquía incluyen saberes de administración pública y manejo de fondos.

Actualización participativa

La comisario Carola Legarda describió el proceso como participativo: "Durante este año llevamos a cabo la actualización de la forma y modalidad de los cursos en trabajo conjunto con el Ministerio de Seguridad y Justicia. Incorporamos las sugerencias de docentes y cursantes del ciclo 2025, relevadas a través de entrevistas personales con el cuerpo docente y encuestas a las y los estudiantes", afirmó.

Entre los cambios más relevantes, Legarda mencionó la consolidación de la modalidad híbrida, que combina clases presenciales con trabajo en plataforma virtual, la reorganización de las cursadas en períodos de 15 y 20 semanas, y un incremento en la carga horaria total.

¿Qué cursos se dictan en este cuatrimestre?

La oferta incluye cursos para oficiales principales, con 31 cursantes, y para comisarios, con 13 efectivos, además del segundo tramo del curso para ascenso a Sargento.

Estas actualizaciones se suman a mejoras implementadas en la formación inicial de agentes y cadetes, así como a la continuidad del Programa Anual de Formación Continua Policial, que ya capacitó a más de 600 efectivos durante el primer semestre de 2026.