La quiebra de Musimundo ya tiene fecha límite: los trabajadores chaqueños que no hagan este trámite podrían quedarse sin cobrar
La quiebra de Musimundo ya tiene fecha límite y no hay margen para dormirse: los exempleados chaqueños que no hagan este trámite antes del 6 de noviembre podrían quedarse sin cobrar sus indemnizaciones. El abogado que lleva el caso explicó qué hay que hacer y por qué el tiempo corre en contra.
La declaración de quiebra de Musimundo, decretada el 2 de septiembre por el Juzgado Civil y Comercial N°23 de Resistencia, puso a los exempleados frente a una cuenta regresiva: tienen tiempo hasta el 6 de noviembre para verificar sus créditos y así poder cobrar salarios e indemnizaciones adeudadas. En la capital chaqueña hay cerca de 50 trabajadores afectados, según informó el abogado Hernán Cordón.
El profesional explicó que la medida alcanza a empleados de distintas sucursales del país, ubicadas en provincias como Chaco, Misiones, San Juan y Buenos Aires. La quiebra llegó como desenlace de un proceso que había comenzado con el concurso preventivo de la empresa en 2018.
Un trámite clave antes del 6 de noviembre
Cordón detalló que todos los trabajadores que tengan indemnizaciones impagas o que hayan comenzado a cobrarlas en cuotas deberán presentarse en el expediente para verificar sus créditos. "Los trabajadores que perdieron sus empleos tienen que presentarse en la quiebra para verificar sus créditos y así poder cobrar", remarcó.
El plazo vence el 6 de noviembre. Quienes se presenten después de esa fecha deberán iniciar una verificación tardía, una instancia que podría demorar el cobro y afectar las posibilidades de recuperar la totalidad de lo adeudado.
El abogado aclaró que los créditos laborales cuentan con privilegio dentro del proceso concursal. Esto significa que los trabajadores se encuentran entre los primeros acreedores que deben cobrar cuando comience la liquidación de los bienes de la empresa. Sin embargo, quienes no verifiquen sus créditos dentro del plazo establecido podrían quedar sujetos a una instancia posterior y depender del dinero remanente después de la primera distribución.
Los casos en Resistencia
De acuerdo con los testimonios recibidos por el abogado, algunos exempleados no cobraron el salario correspondiente a agosto, mientras que otros habrían continuado asistiendo a sus puestos laborales pese a la delicada situación económica de la empresa.
"Lo que les quiero contar es importante: estos trabajadores que fueron despedidos deben presentarse en la quiebra", insistió Cordón.
Los afectados deberán buscar asesoramiento profesional y reunir la documentación que permita acreditar la relación laboral y las sumas pendientes, con el objetivo de realizar la presentación judicial dentro del plazo fijado.
Fotos: Osvaldo Ramírez
