La quiebra que dejó a decenas sin trabajo y sin farmacias: cómo se resuelve en Santa Cruz

El Gobierno de Santa Cruz avanza en la recuperación de puestos de trabajo y de la prestación farmacéutica que había quedado en jaque por la quiebra de un grupo empresario con presencia en varias localidades de la provincia. La primera señal concreta llega este lunes 9 de noviembre, con la apertura de una nueva sucursal de Farmacia Prisma en Río Gallegos que incorporará a trabajadores provenientes de Autofarma.

La inauguración está prevista para las 12:00. Detrás de esa apertura hay una gestión que el secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, atribuyó al gobernador Claudio Vidal y al trabajo articulado entre organismos provinciales y municipios.

"Después de un trabajo intenso y de mucho compromiso por parte del gobernador Claudio Vidal y todo el equipo, logramos destrabar una situación muy difícil", expresó el funcionario.

Quiebra, empleo perdido y un servicio que faltaba

Aravena recordó que la caída del grupo empresario había generado un escenario complejo por dos vías: la pérdida de fuentes laborales y la interrupción de un servicio esencial para numerosas localidades santacruceñas.

Frente a eso, explicó, la intervención provincial apuntó a generar alternativas para recuperar los empleos y sostener la actividad farmacéutica. "El gobernador Claudio Vidal puso el foco en la recuperación del empleo y de la actividad económica", remarcó.

El secretario también subrayó la función social de las farmacias, en especial por el acceso a medicamentos para tratamientos de enfermedades complejas y oncológicas.

"El vacío que dejaba la caída de este grupo requirió generar una ingeniería suficiente que contuviera la fuente de trabajo y siguiera prestando este servicio social tan importante, abarcando tanto a la capital provincial como al interior", sostuvo.

Respecto de las próximas aperturas, indicó que, tras superar distintas instancias administrativas y de habilitación, se espera que las farmacias afectadas retomen progresivamente sus actividades entre esta semana y fines de noviembre.

Entre las dificultades del proceso mencionó la disponibilidad de profesionales farmacéuticos, una problemática que también afecta a otras jurisdicciones del país. Además, valoró la colaboración del Ministerio de Salud, los municipios y los organismos que participaron de las gestiones.

"Lo importante es recuperar las fuentes de trabajo perdidas y que cada santacruceño pueda volver a ocupar su lugar", sintetizó.

Convenios Colectivos: cuatro municipios cambian sus reglas laborales

En otro tramo de sus declaraciones, Aravena destacó la firma de los primeros Convenios Colectivos de Trabajo en cuatro municipios santacruceños: Comandante Luis Piedra Buena, Puerto Santa Cruz, Gobernador Gregores y Perito Moreno.

Según el funcionario, estos acuerdos representan un cambio en las relaciones laborales municipales, al reemplazar antiguos estatutos por herramientas de negociación colectiva construidas mediante el diálogo entre los ejecutivos locales y las organizaciones sindicales.

"Los municipios solían manejarse con viejos y vetustos estatutos municipales, donde los derechos y obligaciones eran generados solamente por el Estado patronal, sin discusión ni consenso", explicó.

En contraste, destacó que los nuevos instrumentos permiten establecer condiciones laborales a través de mecanismos de participación y negociación entre las partes.

"Transformar esos estatutos municipales antiguos en normativas modernas, basadas en convenios colectivos y en el diálogo permanente, es un avance muy importante en la movilidad ascendente de los trabajadores", afirmó.

Aravena vinculó este proceso con la política de diálogo impulsada por el gobernador Claudio Vidal desde diciembre de 2023 y destacó el trabajo realizado para concretar los acuerdos.

Paritarias: la negociación salarial se mueve al martes

Por otra parte, el secretario de Estado de Trabajo confirmó que las audiencias paritarias de Salud, Educación y Administración Central, inicialmente previstas para el lunes, fueron reprogramadas para el martes 10 de noviembre a pedido de las organizaciones gremiales.

El objetivo será retomar las conversaciones y avanzar en acuerdos que contemplen las demandas salariales de los trabajadores estatales y las posibilidades presupuestarias de la provincia.

"Vamos a asistir a una audiencia donde aspiramos a encontrar consensos con todos los gremios de la salud, de la educación, del trabajo y de la administración pública en general", manifestó.

El funcionario marcó las limitaciones económicas que atraviesa el Estado provincial, aunque ratificó la voluntad de continuar discutiendo alternativas. "Tenemos el deseo de no quedar atrás en los sueldos de los trabajadores del sector público", expresó.

Asimismo, señaló que la negociación debe desarrollarse con responsabilidad y teniendo en cuenta los recursos que administra el Estado provincial. "El Estado administra los recursos de los 350.000 santacruceños con absoluto respeto", sostuvo.

Un paro docente que Aravena considera "prematuro"

Consultado sobre los anuncios de posibles medidas de fuerza en el sector educativo ante la falta de acuerdos salariales, Aravena consideró prematuro anticipar un paro antes de concretar las instancias de negociación.

"Me parece una postura exagerada y prematura. Ir a una negociación con condicionamientos no habla de buena fe", manifestó.

El secretario reconoció las herramientas legales y sindicales de las organizaciones gremiales, pero insistió en la importancia de priorizar el diálogo para resolver las diferencias.

También recordó que se vienen desarrollando mesas técnicas con participación del Ministerio de Economía y el Consejo Provincial de Educación, además de las instancias habituales de negociación.

"Los santacruceños necesitamos que la dirigencia esté a la altura de las circunstancias", concluyó.