La radiografía que revela por qué cada vez más jubilados eligen seguir trabajando

Este sábado, se difundieron datos oficiales de la Seguridad Social que revelan un cambio estructural en el mercado laboral argentino. Según el informe, la cantidad de jubilados que trabajan “en blanco” alcanzó los 453.186 personas, registrando un crecimiento del 65% en la última década.

El fenómeno, concentrado mayoritariamente en el monotributo, responde principalmente al deterioro de los haberes previsionales, que obliga a los adultos mayores a buscar ingresos complementarios para cubrir sus necesidades básicas. Los datos indican que la tasa de empleo en la población en edad jubilatoria ya ronda el 18%, combinando el trabajo registrado con una informalidad que afecta a más de 600.000 personas.

El informe elaborado por el especialista Ismael Bermúdez para Clarín expone una realidad creciente: la jubilación ha dejado de ser, para muchos, una etapa de retiro. La necesidad económica ha empujado a más de un millón de adultos mayores a mantenerse activos, con una marcada tendencia hacia el trabajo independiente o bajo contrato.

¿Quiénes son los jubilados que más trabajan?

A diciembre de 2025, el universo de 453.186 jubilados con aportes se distribuye de la siguiente manera:

• Monotributistas: 229.833 (el grupo de mayor crecimiento, con un alza del 88% desde 2015).
• Relación de dependencia: 95.603.
• Autónomos: 91.563.
• Casas particulares: 36.188.

El impacto de la pérdida de poder adquisitivo

La principal causa de este incremento es la insuficiencia de los haberes. En abril de 2026, una jubilación mínima se ubica en $380.389 (sumando el bono de $70.000). Los especialistas advierten que, si bien el trabajo puede tener beneficios cognitivos, en la Argentina actual predomina la necesidad:

• Desigualdad de género: Hay el doble de varones con ingresos laborales que mujeres en edad jubilatoria.
• Calidad del empleo: En los deciles de menores ingresos, los jubilados suelen acceder a trabajos de baja calificación, insalubres o “changas” que reducen su expectativa de vida.

Marco legal y aportes

La ley actual permite que los jubilados trabajen de forma registrada, pero con una particularidad: deben seguir aportando el 11% de su sueldo al sistema previsional. Sin embargo, este aporte no mejora su haber jubilatorio, sino que se destina directamente al Fondo Nacional de Empleo. Asimismo, si un jubilado es recontratado por su antiguo empleador, se considera una nueva relación laboral, reiniciando el cálculo de antigüedad para eventuales indemnizaciones.