La Uader refuerza su vínculo con Paraná: qué capacitaciones ofrecerá a los municipales en 2026
¿Sabés qué cursos dará la Uader a los empleados municipales de Paraná en 2026? Conocé los detalles del acuerdo que busca modernizar la gestión local.
La Facultad de Ciencias de la Gestión de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader) selló su participación en el Plan de Fortalecimiento del Talento Humano 2026, impulsado por la Municipalidad de Paraná. El decano Román Scattini y la intendenta Rosario Romero ratificaron el convenio que garantiza la continuidad de un programa que ya lleva cinco años de trabajo conjunto.
Desde su creación en 2021, la unidad académica formó parte ininterrumpida de esta iniciativa. Según destacaron desde la facultad, “esta continuidad refleja el compromiso fundacional de la Universidad Pública de poner sus capacidades académicas, docentes y de investigación al servicio del desarrollo institucional del municipio”. El objetivo central es jerarquizar la función pública local y mejorar la atención al vecino.
¿Qué cursos se dictarán?
Para la convocatoria 2026, la Municipalidad seleccionó siete propuestas académicas de la facultad, todas orientadas a responder necesidades concretas del municipio. Estas son:
Patrimonio e historia: Maia del Rosario Rodríguez estará a cargo de “La construcción del patrimonio urbano, histórico y arqueológico”.
Derecho administrativo: Luciana Etchemendigaray y Maricel Roxana Molina dictarán “Principios de Derecho Administrativo Municipal”.
Atención al ciudadano: Las mismas docentes ofrecerán “Atención a la Ciudadanía: Herramientas para la Gestión Local”.
Redacción de actos administrativos: Etchemendigaray y Molina también estarán a cargo de “Diseño y redacción de actos administrativos municipales”.
Gestión de proyectos: Fernanda Gallo presentará el “Laboratorio de Proyectos para la Gestión Pública Local”, con herramientas para diseñar, planificar y redactar iniciativas de impacto en la ciudad.
Prescripción tributaria: Romina Molina y Verónica Demediuk trabajarán en dos cursos: uno sobre la gestión de cobro administrativo y otro sobre la gestión judicial de la deuda.
¿En qué consiste el plan?
El Plan de Fortalecimiento del Talento Humano fue creado por la ordenanza N° 10061 y busca actualizar los conocimientos, habilidades y destrezas del personal municipal. No se trata solo de formación: permite a los trabajadores sumar puntaje en su carrera administrativa, lo que revaloriza el rol del servidor público.
“La capacitación constante deja de ser un hecho aislado para convertirse en una política pública sostenida”, señalaron desde la facultad. Con esta agenda, la Uader renueva su compromiso con Paraná y apuesta a una gestión local más moderna, transparente e inclusiva, poniendo a disposición sus equipos docentes para impulsar proyectos de impacto positivo en la ciudad.
