Lanús: confirmaron 160 despidos en Techint y el delegado de la UOM anticipó que podrían venir más

La empresa Tenaris SIAT, del grupo Techint, confirmó 160 despidos en su planta de Valentín Alsina. El delegado de la UOM advirtió que podrían venir más y denunció que la firma violó la conciliación obligatoria. ¿Qué pasará con los 180 trabajadores que quedan?

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Lanús: confirmaron 160 despidos en Techint y el delegado de la UOM anticipó que podrían venir más
Lanús: confirmaron 160 despidos en Techint y el delegado de la UOM anticipó que podrían venir más

En Valentín Alsina, la tensión no baja. Tras el cierre de la conciliación obligatoria, la empresa Tenaris SIAT, del grupo Techint, hizo efectiva la desvinculación de 160 trabajadores. El delegado de la UOM, Dylan Paz, confirmó la noticia y lanzó una advertencia que preocupa a todo el sector: podrían producirse nuevas cesantías en los próximos meses.

El conflicto comenzó cuando la compañía anunció 164 despidos, pero finalmente se concretaron 160. Durante el período de conciliación, que se prorrogó una semana, la firma ya había despedido a 14 operarios, una situación que los gremios calificaron como una violación directa de la medida.

“La empresa rompió la conciliación obligatoria y es algo que nunca nos había pasado. Nos llamó la atención y nos puso en alerta por la influencia política que tiene el grupo”, denunció Paz en diálogo con DiarioConurbano.com.ar.

¿Por qué siguen los despidos?

La planta, ubicada en la localidad lanusense de Valentín Alsina, llegó a tener más de 340 empleados. Hoy, apenas quedan 180, y solo una de las tres líneas de producción sigue activa. El año pasado, esta misma fábrica produjo los caños para el gasoducto Néstor Kirchner y trabajó a pleno, con tres turnos. Ahora, el panorama es completamente distinto.

“Hoy sólo trabajamos dos turnos y el personal que queda sólo alcanza para mantener una línea de producción activa. Si continúa la apertura irrestricta de importaciones, se complica todavía más la posibilidad de conseguir nuevos proyectos”, explicó el delegado.

¿Qué pasa con los 4 trabajadores que reclaman?

Mientras tanto, las conversaciones entre los trabajadores y la empresa continúan para intentar la reincorporación de cuatro empleados que reclamaron ante el Ministerio de Trabajo provincial. Según Paz, durante la conciliación obligatoria, la empresa despidió a 14 trabajadores efectivos y contrató a la misma cantidad, pero sin antigüedad. “No quisieron mantener al personal más antiguo”, criticó.

El futuro de la planta es incierto. Paz aseguró que la propia empresa les confirmó que “la posibilidad de tomar nuevos proyectos es cada vez más complicada” y no ven una salida a corto plazo. “No queremos empujar al miedo, pero es una posibilidad real que puedan haber más despidos, porque la empresa trabaja con proyectos grandes que con la apertura de importaciones y un Estado que no financia obras es cada vez más difícil”, aseveró.

A pesar de la adversidad, el delegado destacó la unidad del cuerpo obrero y ratificó que los trabajadores permanecen “en pie de lucha”. “Alcanzamos un grado de unidad que nos permite consolidar un grupo importante que está de pie y dispuesto a seguir la lucha. No nos da lo mismo lo que pasa. Acá no hay superhéroes, somos personas de carne y hueso que nos unimos para frenar esta situación y que no ocurra de vuelta”, concluyó.

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