Las CTA le pusieron 48 horas a Pettovello: la carta documento que puede cambiar el salario de todos

Las dos Centrales de Trabajadores de la Argentina (CTA) redoblaron la presión sobre el Gobierno con una carta documento dirigida a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, para impugnar el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que se fijó en $391.200 mensuales y $1.956 por hora. El reclamo central: que se vuelva a convocar al Consejo del Salario en un plazo de 48 horas y de manera presencial.

La CTA de los Trabajadores y la CTA Autónoma formalizaron el pedido en las últimas horas para que Pettovello llame otra vez al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Aseguran que la instancia anterior es "nula de nulidad absoluta e insanable".

Por qué impugnan la reunión

Según explicaron los gremios, el salario se fijó "sin respetar adecuadamente el procedimiento previsto" por ley y "sin fundamentar de manera suficiente los criterios utilizados para determinar los aumentos". En el último encuentro entre cámaras empresarias, sindicatos y Gobierno no hubo acuerdo, y el Ejecutivo terminó definiendo el monto de manera unilateral.

El texto también cuestiona que "el monto establecido no contempla adecuadamente la evolución del costo de vida ni los objetivos constitucionales y legales del salario mínimo". Los datos que expusieron las centrales son elocuentes: en agosto de 2026 la inflación interanual llegó al 33,3%, mientras que el SMVM acumuló un incremento interanual del 16,96%, menos de la mitad.

Canasta Básica y poder adquisitivo

"Las CTA advierten que el salario mínimo quedó por debajo de los valores de la Canasta Básica Total y sostienen que esta situación profundiza la pérdida del poder adquisitivo y el deterioro de las condiciones de vida de las y los trabajadores de menores ingresos", señalaron en un comunicado firmado por los secretarios generales Hugo Godoy (CTA-A) y Hugo Yasky (CTA-T).

Qué exigen los gremios

Además de la convocatoria urgente, los sindicatos pidieron que el Consejo del Salario "no sea utilizado como una instancia meramente formal" y que se garantice "un proceso real y efectivo de negociación y diálogo social, en el que las partes puedan formular propuestas, discutir alternativas y procurar alcanzar un acuerdo".

Si no obtienen respuestas, las dos CTA anticiparon que iniciarán "las acciones administrativas, judiciales y ante los organismos nacionales e internacionales que correspondan para exigir el cumplimiento de las obligaciones constitucionales y legales vinculadas al salario mínimo".