Las Heras abre la puerta a universitarios: la pasantía que puede no pagar un peso

La Municipalidad de Las Heras dio un paso que amplía el horizonte laboral de los estudiantes del departamento: una modificación a su programa de formación laboral permitirá que universitarios y alumnos de institutos superiores accedan a pasantías en empresas y organizaciones de la comuna. La letra chica trae una novedad que divide aguas: las compañías podrán decidir si remuneran a los pasantes o si, en cambio, les entregan un certificado de experiencia laboral.

El cambio quedó formalizado a través de la Ordenanza 43/2026, publicada este miércoles 28 de octubre en el Boletín Oficial de Mendoza. La norma reescribe el Programa Municipal de Ambientación en Entornos Laborales, que había nacido en 2025 con el objetivo de acercar a los estudiantes al mundo del trabajo.

Del secundario a la universidad

Hasta la sanción de esta ordenanza, el programa estaba acotado a los últimos años del secundario. Con el aval del Concejo Deliberante, ahora también podrán sumarse alumnos de universidades públicas y privadas y de instituciones de educación superior no universitaria. El único requisito de base: cumplir con las condiciones que fija la normativa.

El corazón de la discusión está en el régimen de compensaciones. El texto habilita a las empresas a remunerar a los pasantes según sus posibilidades. Cuando no ofrezcan una retribución económica, deberán entregar un certificado que acredite la experiencia adquirida durante las prácticas.

Ese documento tendrá que llevar la firma de las áreas municipales que intervengan en el programa, de la Intendencia y de la Presidencia del Concejo Deliberante. En tanto, si los estudiantes reciben una asignación estímulo de carácter no remunerativo, el monto deberá calcularse en forma proporcional a la carga horaria de la pasantía.

Quiénes pueden anotarse

Para acceder, los universitarios y estudiantes de nivel superior deberán acreditar domicilio legal en Las Heras, sin importar dónde esté la institución en la que cursen sus estudios. La documentación requerida es el DNI actualizado y un certificado de alumno regular que identifique la carrera y el período académico.

Del otro lado del mostrador, las empresas interesadas deberán estar legalmente constituidas, desarrollar actividades dentro del departamento y presentar un plan de trabajo que contemple la formación y la supervisión de los pasantes. Además, tendrán que designar un tutor o responsable que los acompañe durante la experiencia.

La ordenanza también impone obligaciones a las organizaciones: brindar cobertura de seguro a los pasantes y reconocerles beneficios similares a los de su personal, como transporte, comedor y tiempos de descanso. A eso se pueden sumar otras prestaciones vinculadas con viáticos, refrigerios y gastos educativos.

Cómo funcionarán las prácticas

En el caso de los estudiantes universitarios y de nivel superior, las prácticas podrán desarrollarse según los tiempos y las modalidades previstos en sus respectivos planes de estudio. Cada participante deberá firmar un acuerdo individual con la organización que lo reciba y conocer de antemano las actividades que realizará.

La iniciativa fue presentada por la concejala Noelia Delpir. Según los fundamentos de la ordenanza, el objetivo es ampliar las oportunidades de formación práctica y tender puentes entre las instituciones educativas y el sector productivo de Las Heras.

La implementación quedará en manos de las áreas municipales correspondientes. Las empresas deberán comunicar a la Dirección de Desarrollo Económico los perfiles de estudiantes que necesitan, mientras que el área de Educación se encargará de la articulación con las instituciones y los interesados.

El Ejecutivo municipal quedó facultado para dictar las disposiciones complementarias que regulen las inscripciones, la acreditación del domicilio y los mecanismos de participación. Las prácticas deberán ajustarse a las normas vigentes para cada modalidad educativa, por lo que la posibilidad de realizar pasantías sin remuneración deberá aplicarse dentro de los límites de la legislación correspondiente.