Le advirtieron que "se atuviera a las consecuencias" y ahora un concejal chaqueño denuncia presiones sindicales

El concejal de Valle Viejo Franklin Medina rompió el silencio y denunció presiones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) antes de la votación del proyecto que buscaba otorgar un premio de tres salarios a los empleados con 25 y 30 años de servicio.

Según detalló a "La Isla" FM 107.9 y eldiariodecatamarca.com.ar, representantes del gremio le advirtieron que "se atuviera a las consecuencias" si no votaba a favor del texto tal como estaba redactado. Medina formalizó una denuncia penal ante la Unidad Judicial correspondiente y anunció que en las próximas horas demandará a una empleada del Concejo por publicar en redes sociales su foto con acusaciones falsas sobre supuestos cobros indebidos a cambio de su postura política.

El origen del conflicto

La polémica en el Concejo Deliberante de Valle Viejo arrancó cuando el edil Gerónimo Cabrera presentó un proyecto para otorgar un premio de tres salarios a quienes cumplan 25 y 30 años de servicio. La iniciativa fue aprobada por unanimidad, pero el Ejecutivo chaqueño la vetó tras un dictamen del departamento jurídico que advertía sobre inconsistencias financieras y legales.

Medina propuso readecuar el texto junto al área legal para adaptarlo a las posibilidades presupuestarias del municipio o incluirlo formalmente en el Presupuesto General que entrará en vigencia el 1° de enero del próximo año. Cabrera rechazó modificar el proyecto, lo que derivó en una votación dividida y en el rechazo dentro del recinto.

"Le propuse al concejal autor del proyecto que me permitiera intervenirlo y enviarlo al ámbito legal para reformular las partes que no fueron tenidas en cuenta. La respuesta real que recibí fue: 'Yo no me meto en lo tuyo, vos no te metas en lo mío'", reveló Medina.

"No me opongo al reconocimiento"

El edil chaqueño fue enfático al aclarar que no se opone al reconocimiento económico de los trabajadores municipales, sino a la falta de rigor legal y financiero de la propuesta original. "Estoy absolutamente convencido de que el empleado municipal merece ese reconocimiento, pero debemos analizar concretamente el aspecto presupuestario", afirmó.

En ese sentido, adelantó que su equipo trabaja de manera coordinada con las autoridades del Ejecutivo Municipal para elaborar un proyecto superador que contemple incluir la partida del incentivo en el Presupuesto General del año entrante, con fondos debidamente asignados a partir del 1 de enero.

Medina también abrió el debate sobre los criterios para otorgar el beneficio: "El Municipio tiene gente con antigüedad extraordinaria pero que no va a trabajar. ¿También le vamos a dar el premio? Tenemos que ser coherentes y justos", cuestionó.

El concejal chaqueño confirmó que acudió a la Justicia tras haber sido víctima de amedrentamientos previos a la votación y de campañas de difamación posteriores. "En la política se debe trabajar con respeto hacia todos los sectores. A mí me han faltado el respeto todo el fin de semana. Tengo el derecho a fundamentar mi postura y al análisis coherente de las leyes; no vine a esta banca a violentar el reglamento ni las normas", concluyó.