Les ofrecieron un 10% en un café como 'salario emocional' mientras la mitad cobra bajo la línea de pobreza

Más de la mitad del personal del Instituto Nacional de Investigación y Desarrollo Pesquero (Inidep) cobra por debajo de la línea de la pobreza, según un relevamiento interno. Ante la falta de aumentos que equiparen la inflación, la conducción del organismo ofreció a sus empleados un beneficio peculiar: descuentos en un café y en un gimnasio de Mar del Plata.

La iniciativa, difundida esta semana por el área de Comunicación del Inidep, fue presentada como un programa de “salario emocional”. En un correo electrónico enviado al plantel, la gestión libertaria explicó que se trata de “compensaciones no monetarias que impactan directamente en el bienestar del personal”.

El mensaje, que detalla los “beneficios confirmados”, incluye un 10% de descuento en La Fonte D’Oro, un café de Playa Grande, y un 15% “abonando en efectivo” en los planes del gimnasio Criminal. La propuesta, según el texto, busca “fortalecer el clima organizacional” y “demostrar el compromiso de la gestión por dar respuestas creativas”.

Un organismo golpeado por la inflación

El Inidep, que tiene su sede central en Mar del Plata y emplea a unas 400 personas, está compuesto mayoritariamente por científicos y técnicos de alta capacitación, algunos con tareas a bordo de embarcaciones de la flota pesquera comercial. El relevamiento de la seccional local de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) determinó que más de la mitad del personal cobra menos de 1,5 millón de pesos de bolsillo, el umbral necesario para que una familia tipo no sea considerada pobre.

La situación se enmarca en un contexto de atraso salarial que afecta a toda la administración pública nacional. Por paritarias que pierden sistemáticamente contra la inflación, el poder adquisitivo de los empleados estatales sufrió una merma de al menos 40%.

La conducción cuestionada

Al frente del instituto, la administración de Javier Milei designó a Gonzalo Bacigalupo, un “trader de pescados y mariscos” proveniente del sector privado. Bacigalupo no cumple con el requisito de la normativa que exige para el cargo “un profesional con título universitario en alguna disciplina vinculada a las ciencias del mar”. Desde su llegada, en marzo de 2024, se multiplicaron los conflictos por los bajos salarios y las denuncias de ATE por la vigilancia de la Prefectura Naval sobre las asambleas del personal.

El concepto de “salario emocional” llega en un momento en que el gobierno impulsa una reforma laboral que introduce la noción de “salario dinámico”, un ingreso variable que el empleador puede ajustar de forma unilateral. Mientras tanto, los trabajadores del Inidep, dedicados a monitorear las pesquerías marinas y asesorar al Estado, esperan una respuesta concreta a sus reclamos.