Les prometieron una transición y quedaron en la calle: los ocho trabajadores del Apart Hotel que no cobran ni indemnización

Ocho empleados del Apart Hotel de la zona de Alameda fueron desafectados en medio de un conflicto con Alojar Multiservicios SRL, la firma que los empleaba. Según la denuncia del gremio Uthgra, los trabajadores venían soportando retrasos en sus salarios, no habían cobrado el primer aguinaldo y ahora tampoco habrían recibido la deuda laboral que reclaman.

El abogado del sindicato, Juan Carlos Mejía, contó que los reclamos se acumulaban desde hacía varios meses. "Venimos recibiendo el reclamo por parte de los trabajadores por el tema de retraso de sueldo", dijo en Radio El Esquiú 95.3, durante el programa Mensajes en la Radio.

De los sueldos atrasados al portazo

De acuerdo con el relato de Mejía, a los atrasos salariales les siguió la falta de pago del aguinaldo. Después, a los trabajadores les comunicaron que dejaran de concurrir. El gremio intentó abrir un canal de diálogo con la empresa, que según el abogado alegó dificultades económicas y un proceso de transición por una mudanza.

La respuesta final, siempre según el relato del letrado, llegó de boca de uno de los socios de la firma, Horacio Blamé, que se presentó ante los empleados. "Les dijo que directamente ya no iban a trabajar más para la empresa y que no tenían previsto pagarle ni la deuda que estaban reclamando ni tampoco algún tipo de indemnización", afirmó Mejía.

Uthgra activó la vía judicial

Frente a ese escenario, el sindicato puso en marcha los mecanismos administrativos y prepara la instancia judicial. "Inmediatamente nosotros activamos todos los mecanismos ya sean administrativos y preparando la vía judicial", sostuvo el abogado, que consideró los despidos como injustificados.

Mejía también puso el foco en un punto que le llamó la atención al gremio: pese a las dificultades económicas que planteó la empresa, la actividad comercial seguiría funcionando a través de convenios con entidades nacionales como PAMI y organismos provinciales como el Ministerio de Salud.

"La actividad económica de la empresa puede haberse disminuido o resentido, pero no ha desaparecido", señaló. Y agregó: "Eso es lo que nos llama la atención a nosotros como entidad gremial".

Por ahora, desde Uthgra aseguran que la puerta del diálogo sigue abierta. "Las puertas del diálogo siempre van a estar abiertas", afirmó Mejía, aunque aclaró que el objetivo central es que los trabajadores cobren los salarios adeudados y recuperen sus puestos.