Llevan la formación al corazón de los parques industriales: los detalles del plan que ya tiene cinco destinos confirmados

Un convenio entre ministerios, la UIC, la Cámara de Comercio y Fedecom promete llevar la capacitación puertas adentro de los parques industriales. Hay cinco localidades ya marcadas en el mapa, pero el detalle que cambia todo para trabajadores y vecinos está en otro punto del acuerdo.

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Llevan la formación al corazón de los parques industriales: los detalles del plan que ya tiene cinco destinos confirmados
Llevan la formación al corazón de los parques industriales: los detalles del plan que ya tiene cinco destinos confirmados

El Gobierno de Córdoba selló una alianza con el sector productivo para que la capacitación llegue directamente a los parques industriales y la oferta educativa se ajuste a los perfiles que las empresas necesitan en cada rincón de la provincia.

El convenio lo firmaron los ministerios de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica y de Educación junto a la Unión Industrial de Córdoba (UIC), la Cámara de Comercio de Córdoba y Fedecom. El objetivo: detectar las necesidades de formación y armar propuestas atadas a la realidad productiva de cada territorio.

Oficios y formación dual: los ejes del plan

Uno de los pilares será el dictado de capacitaciones en oficios dentro de los parques industriales, con proyectos ya previstos en San Francisco, Río Cuarto, Río Tercero, Cruz del Eje y Colonia Caroya.

La estrategia también contempla sumar a las empresas radicadas en esos espacios al Programa de Formación Dual, que combina horas de aula con práctica concreta en el ámbito laboral. A eso se agregan pasantías y prácticas para estudiantes, más acciones para despertar vocaciones científico-tecnológicas y emprendedoras.

Qué dicen los ministros

El ministro de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, Fernando Sibilla, remarcó: “Córdoba viene haciendo un enorme trabajo en materia de educación y queremos profundizar ese camino acercando cada vez más formación al sistema productivo. Queremos que los cordobeses sumen herramientas que amplíen sus oportunidades laborales y que, al mismo tiempo, nuestras empresas encuentren los perfiles que necesitan para crecer”.

“La articulación entre el Estado, el sistema educativo y el sector privado es clave para desarrollar las capacidades de las personas y acompañar las necesidades concretas de nuestra matriz productiva”, añadió.

Por su parte, el ministro de Educación, Horacio Ademar Ferreyra, señaló: “Por impulso del gobernador Martín Llaryora, estamos acercando la educación al mundo del trabajo para que la formación responda a las necesidades productivas de cada territorio. Esta articulación permitirá que estudiantes, docentes y trabajadores incorporen nuevas capacidades, amplíen sus oportunidades y contribuyan al desarrollo de Córdoba”.

Planes de estudio y actualización docente

Otro de los frentes será el trabajo con directivos y equipos pedagógicos para adecuar los planes de estudio a la realidad productiva de cada localidad y a los perfiles que piden las empresas. También habrá instancias de actualización docente en nuevas tecnologías aplicadas a las industrias locales.

El acuerdo prevé aprovechar los Centros de Innovación Productiva (CIP) para ofrecer capacitaciones gratuitas a trabajadores y vecinos, con procesos de formación y reconversión laboral. Además, los trayectos que se dicten en los parques podrán incorporarse al Catálogo Provincial de Certificaciones, lo que otorgará reconocimiento y certificación oficial.

A esta agenda se suma la Universidad Provincial de Córdoba (UPC), tras la firma de un Convenio Marco de Trabajo con el Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica para fortalecer la formación profesional, impulsar proyectos de innovación aplicada y vincular la oferta académica con lo que demandan los sectores productivos regionales.

Así, Córdoba profundiza la articulación entre educación, producción y sector privado, con la mira puesta en generar más oportunidades de formación e inserción laboral y, al mismo tiempo, acompañar a las empresas en la búsqueda de los perfiles que necesitan para crecer.

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