Los judiciales aceptaron la oferta y ya son tres los gremios que cerraron paritarias
El Gobierno de Mendoza sumó un tercer acuerdo paritario: los funcionarios judiciales aceptaron un aumento en dos tramos. ¿Qué porcentajes y cuándo se aplican?
Este viernes 3 de julio, el Gobierno de Mendoza cerró un nuevo acuerdo salarial con los Funcionarios Judiciales, sumándose a los ya alcanzados con docentes y viales. La propuesta incluye un aumento del 7% para agosto y 4% para noviembre, no acumulativo, calculado sobre el básico de junio de 2026.
La reunión paritaria se realizó en la sede del Ministerio de Hacienda y contó con la presencia de representantes del Poder Judicial. Tras varias horas de negociación, los funcionarios judiciales aceptaron la oferta del Ejecutivo provincial, que busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto inflacionario.
¿En qué consiste el aumento?
El incremento salarial se aplicará en dos tramos: un 7% en agosto y un 4% en noviembre, ambos no acumulativos y calculados sobre el salario básico de junio de 2026. Esto significa que el porcentaje de noviembre se calculará sobre el mismo valor de junio, no sobre el salario ya incrementado en agosto.
De esta forma, el Gobierno busca evitar un efecto escalonado que pueda desequilibrar las cuentas públicas, mientras que los gremios lograron un ajuste que consideran aceptable para el segundo semestre.
Tercer acuerdo paritario del año
Con la firma de este convenio, ya son tres los sectores que cerraron sus paritarias en la provincia. Anteriormente, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) y el Sindicato de Trabajadores Viales (Sitravi) habían alcanzado acuerdos similares.
El gobierno provincial continúa así con la ronda de negociaciones con los distintos gremios estatales, en busca de consensos que eviten conflictos laborales y garanticen la prestación de servicios públicos esenciales.
