Los judiciales de Neuquén escucharon la nueva oferta del TSJ y tomaron una decisión

El conflicto salarial en la Justicia neuquina sumó un nuevo capítulo este viernes, cuando el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) puso sobre la mesa una propuesta revisada para los empleados del sector. El ofrecimiento incluye subas escalonadas, un mecanismo de actualización por inflación y una suma extraordinaria, pero desde el Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJUN) ya anticiparon que no alcanza.

La reunión llegó después de una semana con paros por horas, concentraciones y reclamos frente a la Ciudad Judicial de la capital provincial, donde los trabajadores vienen pidiendo una recomposición de haberes y respuestas a otros puntos ligados a la carrera judicial.

Qué contiene la propuesta del TSJ

Según pudo saber LM Neuquén, el planteo del Tribunal se apoya en cuatro ejes. El primero es un incremento del 2% en los haberes de noviembre de 2026, calculado sobre los salarios devengados al 31 de octubre.

El segundo punto prevé otro 2% para enero de 2027, aplicado sobre los haberes de diciembre de 2026, una vez incorporada la actualización salarial de enero que establece la Ley N.º 3560.

El tercer eje es la continuidad, durante todo 2027, de un mecanismo de actualización trimestral atado al Índice de Precios al Consumidor (IPC). Los ajustes se concretarían en abril, julio y octubre de 2027, y en enero de 2028, tomando en cada caso la inflación acumulada de los tres meses previos.

Para el cálculo se usaría el promedio entre el IPC nacional que publica el INDEC y el índice provincial que elabora la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén.

El cuarto punto es una asignación extraordinaria de $548.500 por trabajador, prevista para enero de 2027. La suma sería no remunerativa y no bonificable, y alcanzaría a los empleados judiciales con excepción de las categorías MF1 a MF4 y sus equivalentes AJ.

El gremio ya marcó la cancha

Los representantes sindicales reconocieron que la oferta representa una mejora leve respecto de la anterior, pero remarcaron que sigue sin abarcar todos los reclamos. En el acta firmada este viernes, SEJUN dejó asentado que la propuesta "continúa sin contemplar la totalidad de los reclamos oportunamente presentados y ratificados por esta organización sindical, por lo que resulta insuficiente para alcanzar un acuerdo satisfactorio".

El rechazo gremial llega tras una semana de medidas de fuerza con paros por horas y concentraciones sobre la calle Leloir, frente a la Ciudad Judicial. En el plenario provincial del lunes pasado, los trabajadores habían desestimado por unanimidad la propuesta anterior del TSJ y resolvieron profundizar las protestas para forzar un nuevo ofrecimiento.

La oferta será analizada en el plenario provincial convocado para el próximo lunes 26, donde el sindicato definirá los pasos a seguir.

El pedido del Tribunal y la respuesta del gremio

Durante el encuentro, el TSJ volvió a reclamar el levantamiento inmediato de las medidas de acción directa. El organismo ratificó su disposición al diálogo y argumentó que suspender las protestas permitiría negociar en un marco de buena fe y asegurar la prestación del servicio de justicia.

La representación sindical rechazó ese planteo y defendió la legitimidad de las medidas. SEJUN sostuvo que las acciones gremiales "se encuentran legítimamente comprendidas dentro de las facultades y derechos que asisten a esta organización sindical" y que responden a la falta de atención y resolución de los reclamos planteados en las distintas instancias de negociación.

Además, el gremio descartó cualquier lectura que considere que las protestas van contra la buena fe de las conversaciones y reiteró su voluntad de mantener abierto el canal de diálogo con el Tribunal Superior de Justicia.