Los judiciales entrerrianos van a las urnas y hay un detalle que casi nadie tiene en cuenta

Los trabajadores del Poder Judicial de Entre Ríos elegirán el próximo 2 de octubre a sus representantes ante el Consejo de la Magistratura, el organismo que interviene en la selección de jueces y funcionarios. La particularidad: será la primera vez que se define por votación de todos los empleados, sin importar si están afiliados a AJER, a la Unión Judicial o a ningún gremio.

Así lo confirmó a Elonce Heidi Venditti, candidata de la Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER), quien integra la lista junto a Andrés Bianchi. "La importancia de esta elección es la defensa de los trabajadores dentro del organismo y durante la selección de los jueces y funcionarios que van a juzgarnos", señaló.

Una provincia con un lugar en el mapa

Venditti remarcó que Entre Ríos tiene una condición poco común en el país: es una de las dos provincias que incorporan formalmente la representación del sector laboral en ese ámbito institucional. "Entre Ríos es una de las provincias modelo en este sistema porque, junto con Santa Cruz, son las únicas que tienen un representante de los trabajadores dentro de este organismo", afirmó.

Por eso insistió en que los empleados participen no solo en la elección, sino también en el seguimiento posterior de la tarea de los consejeros.

Qué se juega en el Consejo

El Consejo de la Magistratura es un organismo colegiado donde conviven representantes de distintos sectores del sistema judicial: magistrados, colegios de abogados, asociaciones civiles y los propios trabajadores. Cada sector aporta su mirada durante los procesos de selección.

"Los empleados son quienes trabajan con los jueces; los abogados intervienen en la defensa de sus clientes y las asociaciones civiles representan a la ciudadanía", explicó la candidata. Para Venditti, la presencia de los trabajadores permite meter en el debate temas del día a día de los tribunales y las condiciones en que se desarrollan las tareas.

Las propuestas de AJER

La lista que encabeza Venditti propone continuar con la defensa de los derechos de los trabajadores judiciales. Entre los ejes mencionó las condiciones laborales dignas, el trato respetuoso por parte de magistrados y funcionarios, el ingreso por concurso y la transparencia en los ascensos de la carrera judicial.

"Queremos seguir defendiendo los derechos de los trabajadores en los distintos aspectos en los que se relacionan con los magistrados: las condiciones dignas de trabajo, el trato respetuoso y el ingreso por concurso al Poder Judicial", expresó. También apuntó a controlar los procesos para cubrir cargos y evitar designaciones discrecionales.

Ingresos y ascensos: la pelea por el concurso

Venditti recordó que el Poder Judicial provincial cuenta desde hace años con un reglamento que establece el ingreso por concurso, lo que impide que los magistrados incorporen empleados de manera directa. "Los jueces no pueden poner empleados a dedo. Solamente pueden ingresar quienes hayan concursado y pasado por un proceso de selección", remarcó.

Según la candidata, el sistema funcionó con normalidad en los últimos años, aunque el gremio intervino cuando aparecieron sospechas de irregularidades. Algo similar ocurre con los ascensos internos: las vacantes deben cubrirse por concurso y de acuerdo con las capacidades acreditadas. "Controlamos que quienes terminan esos concursos sean las personas que reúnen las condiciones y que las vacantes no sean ocupadas por un amigo o un familiar", sostuvo.

Por qué esta vez la elección es distinta

Hasta ahora, AJER era la única organización gremial dentro del Poder Judicial y elegía internamente a su representante. La aparición de la Unión Judicial y una modificación legal aprobada durante 2025 cambiaron el mecanismo: ahora hay dos gremios y la representación se define en las urnas.

"Ahora tenemos que someternos a la votación porque existen dos gremios dentro del Poder Judicial. Será la primera vez que se elija de esta manera", explicó Venditti. Podrán votar todos los empleados incluidos en el padrón, estén afiliados a AJER, a la Unión Judicial o a ninguna organización sindical. La convocatoria también alcanza a trabajadores titulares y suplentes.

"Todos los empleados judiciales están empadronados y convocados a participar de este proceso", concluyó.