Los profundos cambios en la CEB que nadie te contó: Pozas revela los detalles

El presidente de la Cooperativa de Electricidad Bariloche (CEB), Alejandro Pozas, salió al cruce de las críticas y defendió con firmeza las resoluciones tomadas en la última asamblea de delegados. Allí se aprobó una reforma electoral y de gobierno que promete transformar la institución.

En diálogo con Ideas Circulares, Pozas aseguró que el encuentro se desarrolló con total normalidad y una participación masiva, y que cada decisión se tomó respetando la ley y el estatuto cooperativo.

“La asamblea es el máximo órgano de la Cooperativa de Electricidad Bariloche y, como máximo órgano, tiene la posibilidad de tomar decisiones y votar cada uno de los representantes de los sectores que participan de la comunidad de la cooperativa”, señaló.

¿Qué cambia con el nuevo reglamento electoral?

Uno de los puntos más salientes fue la actualización de una normativa que llevaba más de dos décadas sin tocarse. Según Pozas, la medida busca adaptarse al crecimiento de la ciudad y de la propia entidad.

El cambio más resonante tiene que ver con los avales necesarios para presentar una lista. Hasta ahora, bastaba con reunir 20 firmas. Con la nueva reglamentación, se exigirán cinco avales en cada uno de los 23 distritos electorales, lo que suma un total de 115 apoyos.

“Si vos querés representar a la cooperativa en los 23 distritos y no podés juntar cinco vecinos de cada uno de los distritos, ¿cómo pretendés ser representante de toda esa cantidad de usuarios que son 62.000?”, planteó el titular de la CEB.

La iniciativa, que fue aprobada por alrededor de dos tercios de los delegados, busca fomentar una participación más “seria, ordenada y responsable” entre quienes aspiren a conducir los destinos de la entidad.

Los cambios en el Consejo de Administración

La asamblea también dio luz verde a la actualización del reglamento interno del Consejo de Administración, que tenía más de 30 años de antigüedad. Pozas explicó que varios artículos estaban desactualizados y que la documentación original ni siquiera estaba digitalizada.

La reforma apunta a establecer mayores responsabilidades para los consejeros y a brindar herramientas al cuerpo para exigir el cumplimiento de las tareas.

“Cuando vos sos electo consejero, tenés una responsabilidad y tenés que cumplirla”, afirmó, y recordó que los consejeros perciben una retribución abonada por los asociados.

¿Por qué no se eligen cuatro consejeros este año?

Otro de los temas que generó interrogantes fue la decisión de no renovar cuatro cargos del Consejo de Administración en el proceso electoral de este año. Pozas explicó que la cooperativa arrastra un desfasaje en el sistema de renovación por tercios desde la pandemia y otras situaciones posteriores.

Para corregir esta irregularidad, la Subsecretaría de Cooperativas y Mutuales de Río Negro elaboró un dictamen jurídico con el mecanismo adecuado. De esta forma, este año se renovará la totalidad del cuerpo de delegados (más de 180 representantes titulares) en los 23 distritos, pero los cuatro cargos de consejeros recién se pondrán en juego el año próximo.

“No es regalarle más años o menos años a otro. Hay consejeros que tuvieron menos años producto de este desfasaje. Lo que se hace es corregir”, aclaró el presidente.

Pozas destacó que el dictamen fue respaldado por los delegados, quienes pudieron expresarse libremente. “Ayer estuvieron casi la totalidad de los delegados presentes, pudieron expresarse, pudieron decir lo que pensaban, pudieron rechazar lo que querían y pudieron aprobar lo que querían”, indicó.

Finalmente, reivindicó el modelo cooperativo y recordó que el sistema de representación y renovación de autoridades está establecido por la Ley Nacional 20.337.

“Yo tengo un año de gestión como presidente y tengo que revalidar si hice bien o no las cosas todos los años. Si la gestión es buena te van a acompañar y, si es mala, seguramente te van a votar en contra”, concluyó.