Los salarios docentes en Santa Cruz que dejaron a todos con la boca abierta
¿Sabías que un docente santacruceño puede cobrar casi $1.400.000 de bolsillo? Conocé los números que ubican a la provincia en el podio nacional y qué cargos superan los $4.000.000.
La provincia de Santa Cruz vuelve a dar que hablar en materia educativa: se posicionó como la segunda jurisdicción con los mejores sueldos iniciales para docentes de todo el país, según la liquidación de julio que se cobra en agosto.
Con un maestro de grado de jornada simple sin antigüedad percibiendo $1.380.570 en Zona 100% y $1.738.203 en Zona 180%, el distrito santacruceño solo quedó detrás de Neuquén en el ranking nacional.
¿Qué lugar ocupa Santa Cruz en el ranking nacional?
El relevamiento, que compara los salarios iniciales vigentes en cada provincia, ubica a Neuquén en el primer puesto con $1.390.792. Santa Cruz le sigue de cerca con $1.380.570, y completan los primeros cinco lugares Tierra del Fuego ($1.312.266), Río Negro ($1.300.803) y Córdoba ($1.236.820).
En el extremo opuesto, las remuneraciones más bajas corresponden a Misiones ($755.000), Entre Ríos ($776.250), Salta ($810.000) y Chubut ($829.819), todas muy por debajo de los valores santacruceños.
¿Cuánto cobran los docentes según el cargo y la zona?
La escala salarial de julio contempla diferencias importantes entre la Zona 100% y la Zona 180%. En la primera, un maestro de jornada completa alcanza los $2.339.358, mientras que un director de primera categoría percibe $3.676.731 y un supervisor $3.870.745.
En las localidades con Zona 180%, los montos son aún más altos: el maestro de jornada completa llega a $3.034.626, el director de primera categoría a $4.711.915 y el supervisor a $4.968.013.
Estos valores responden al acuerdo paritario vigente y reflejan la actualización aplicada para los haberes de julio de 2026. Con este resultado, Santa Cruz se consolida entre las provincias con las mejores remuneraciones docentes del país, tanto para el cargo testigo como para el resto del escalafón.
