Los salarios que piden los argentinos: cuánto aumentaron en dólares y cómo se comparan con la región
Los salarios pretendidos en Argentina crecieron 53% en dólar oficial en seis años, liderando la región. Sin embargo, en términos reales aún no recuperan el poder de compra, según un informe de Bumeran.
Un informe de Bumeran reveló que los salarios pretendidos en Argentina crecieron 53,08% en dólar oficial en seis años, la mayor suba regional. Pero al dólar MEP, el salto es de 139,67%. ¿Alcanza para recuperar el poder de compra?
El estudio de Jobint muestra que Argentina encabeza el ranking de remuneraciones requeridas en la región. En abril de 2026, el salario pretendido promedio fue de US$1292 al dólar oficial y US$1252 al MEP. Le siguen Chile (US$1210), Panamá (US$992), Perú (US$987) y Ecuador (US$811).
¿Cuánto subieron los salarios en la región?
Entre mayo de 2020 y abril de 2026, Argentina acumuló un aumento de 53,08% en dólar oficial. Chile mejoró 17,43%, Perú 15,9%, Ecuador apenas 0,57% y Panamá cayó 3,07%. En la comparación interanual, los salarios pretendidos en Argentina retrocedieron 7,95% al dólar oficial y 0,53% al MEP.
En lo que va de 2026, Argentina es el único país con mejoras: 7,9% al oficial y 7,33% al MEP. El resto tuvo retrocesos de entre 1,42% (Chile) y 7,1% (Panamá).
Administración y Finanzas: los sueldos más altos
El área de Administración y Finanzas concentra las mayores remuneraciones. Para puestos junior, el promedio es de US$1049 al mes; para senior/semisenior, US$1408; y para jefaturas, US$2016. En todos los casos, Argentina lidera la región.
Tecnología y Logística: competitividad con matices
En Tecnología y Sistemas, los argentinos piden US$968 (junior), US$1400 (senior) y US$1936 (jefaturas). Chile lidera en este sector con US$11404, US$1717 y US$2126 respectivamente. En Producción, Abastecimiento y Logística, los salarios argentinos son US$1042 (junior), US$1328 (senior) y US$1887 (jefaturas), muy cerca de Chile.
Brecha de género: segunda más alta de la región
Entre 2020 y 2026, la brecha salarial promedio por género en Argentina fue de 13,4%, solo superada por Chile (13,53%). En abril de 2026, la brecha bajó a 9,37%, aunque sigue siendo elevada respecto a Perú (10,47%), Ecuador (7,11%) y Panamá (4,2%).
