Dejaron los hospitales a las 8 de la mañana y marcharon por el centro de San Salvador. El gremio que conduce Viviana López no piensa aflojar hasta que haya respuestas: entre los pedidos hay un bono de fin de año de $1.500.000 y un cambio de categoría para los que cumplen 25 años de servicio.
Los trabajadores de la sanidad de Jujuy agrupados en ATSA dejaron sus puestos este viernes 6 de noviembre y se lanzaron a las calles de San Salvador para exigir una recomposición salarial y una serie de cambios en las condiciones laborales del sector. La protesta estuvo al frente del gremio que conduce Viviana López.
La medida arrancó temprano. A las 8 de la mañana los afiliados comenzaron a retirarse de los distintos establecimientos de salud de la provincia, en el marco de un plan de lucha que el sindicato ya tenía armado y que apunta a conseguir respuestas concretas sobre salarios, antigüedad y condiciones de trabajo del personal sanitario.
Del hospital a la calle
Después del retiro de los puestos laborales, los manifestantes se concentraron en la punta del Parque San Martín. Desde ahí partió la columna que recorrió el centro de la capital jujeña para visibilizar los reclamos.
Desde la filial Jujuy de ATSA remarcaron el acompañamiento de afiliados y de trabajadores del sector que se sumaron a la convocatoria, y dejaron en claro la preocupación que atraviesan por la situación salarial.
Qué piden los trabajadores de la sanidad
El eje central del reclamo es una recomposición salarial urgente. Pero el pliego va más allá del bolsillo: también toca la carrera laboral y el reconocimiento de los años de servicio.
Entre los puntos que el gremio busca sentar en la mesa de discusión aparecen:
- Reconocer la diferencia salarial entre quienes tienen mayor y menor carga horaria.
- Incrementar los montos de antigüedad a partir de los 25 años de servicio.
- Establecer el pase automático a la máxima categoría para el personal que llegue a los 25 años de antigüedad.
- Revisar y actualizar el adicional por zona.
- Otorgar un bono de fin de año de $1.500.000.
Todos estos planteos forman parte de las reivindicaciones que el sindicato quiere incorporar a las conversaciones sobre las condiciones laborales del sector sanitario.
El plan de lucha sigue
Tras la movilización, desde ATSA Jujuy ratificaron que la unidad del sector se mantiene y que el plan de lucha continuará hasta obtener respuestas favorables a las demandas presentadas.
La organización sostiene que los reclamos apuntan tanto a mejorar los ingresos como a reconocer la trayectoria laboral de quienes trabajan en los distintos establecimientos de salud de la provincia.
