Maipú expulsó a siete empleados: ¿qué hicieron para quedar afuera?
La Municipalidad de Maipú sacudió la administración local al despedir a siete empleados. ¿Qué faltas cometieron? Conocé los detalles de una decisión que remueve el avispero.
La Municipalidad de Maipú tomó una decisión drástica: siete agentes fueron desvinculados tras comprobarse faltas graves en el cumplimiento de sus funciones. El anuncio sacudió la administración local y dejó en claro que las reglas se aplican para todos por igual.
Según informaron fuentes oficiales, los despidos se concretaron después de que se instruyeran los correspondientes sumarios administrativos. En esos procesos, se acreditaron las conductas imputadas y se garantizó el derecho de defensa de cada uno de los involucrados, tal como exige la normativa vigente.
¿Cuál fue la causa de las cesantías?
Desde el Municipio explicaron que las medidas respondieron al incumplimiento de obligaciones básicas de la función pública. En cinco de los casos, los agentes abandonaron sus puestos de trabajo de manera injustificada, incumpliendo así con el deber de asistencia que pesa sobre todo empleado municipal.
Los otros dos casos tuvieron un origen distinto: la desvinculación se produjo en el marco de situaciones judiciales que resultaron incompatibles con la continuidad en la administración pública, siempre conforme a la normativa aplicable.
¿Qué dijo la Municipalidad?
En un comunicado oficial, la comuna aclaró que “la aplicación de estas medidas no responde a un criterio punitivo, sino al principio de igualdad ante las normas que rigen para toda la administración municipal”. Y agregó: “Las reglas deben ser las mismas para todos los trabajadores, independientemente del área en la que se desempeñen o de la función que cumplan, ya que esa igualdad de trato constituye la base de una institución sólida, previsible y confiable”.
La noticia generó revuelo en el ámbito político local, y se espera que en los próximos días surjan más detalles sobre los casos puntuales que motivaron estas sanciones.