Más de 2.000 personas buscaron su futuro laboral en un solo lugar

Más de 2.000 personas participaron del primer encuentro “Rawson Nexo Minero”, organizado por la Municipalidad de Rawson en La Superiora, en el marco del 84° aniversario del departamento. La convocatoria reunió a trabajadores, jóvenes, empresas, proveedores, instituciones educativas y referentes del sector productivo, con un objetivo claro: conectar el talento local con las oportunidades que abre la minería en San Juan.

Bajo el lema “Donde el talento local se encuentra con las oportunidades de la minería”, la jornada buscó generar un espacio de vinculación entre quienes buscan empleo o capacitación y las compañías que necesitarán nuevos perfiles y proveedores. La propuesta parte de una particularidad del departamento: Rawson no tiene grandes yacimientos metalíferos, pero sí cuenta con una importante cantidad de trabajadores, profesionales, emprendedores y empresas que pueden sumarse a la cadena de valor de la actividad.

Una red para conectar trabajo, capacitación y empresas

Durante la jornada funcionaron distintos espacios destinados a quienes quieren conocer las posibilidades del sector. En la Plaza del Talento se pudo acceder a información sobre carreras, cursos, certificaciones y alternativas de formación. En tanto, la Plaza de Proveedores Locales permitió que empresas de rubros como logística, metalmecánica, mantenimiento, software, transporte, gastronomía, seguridad e innovación mostraran sus capacidades y conocieran los requisitos para convertirse en proveedoras de la industria minera.

También hubo un espacio denominado “Minería Escucha”, con conferencias y paneles sobre los desafíos que plantea el crecimiento de la minería en la provincia y las demandas que tendrá la actividad en los próximos años. La jornada incluyó además rondas de networking para generar contactos concretos entre empresas, trabajadores, instituciones y emprendedores.

Munisaga: “En Rawson tenemos la gente”

El intendente Carlos Munisaga participó de la apertura y destacó que la iniciativa busca que el desarrollo minero se traduzca en oportunidades para los vecinos. “En Rawson no tenemos un yacimiento minero para explotar, pero tenemos la gente. Tenemos empresarios, trabajadores y personas que quieren con entusiasmo encontrar un futuro en la minería. Lo que estamos buscando es orientarlos”, sostuvo.

El jefe comunal remarcó que la propuesta no se agota en una única jornada, sino que pretende convertirse en una red permanente de vinculación, capacitación y desarrollo de proveedores. “Esta red tiene vocación de permanencia, no se agota en este encuentro. Queremos acercar a quien ofrece y a quien necesita, construir comunidad y empezar a forjar vínculos”, afirmó.

Universidades, sindicatos y empresas, en el mismo espacio

La decana de la Facultad de Ingeniería de la UNSJ, Andrea Díaz, valoró la articulación entre el municipio y el sector académico. “Tenemos que poner en valor toda la historia de nuestro departamento y todos los talentos que hoy se necesitan para esta transformación”, señaló. Por su parte, la directora de Innovación Productiva y Sustentabilidad, Jaquelin Yubel, explicó que el objetivo es que la comunidad conozca tanto las propuestas de formación y empleo como las necesidades concretas de las compañías.

El encuentro contó con la participación de referentes de empresas y organizaciones vinculadas a la actividad minera y productiva, entre ellas Los Azules, El Pachón, Gualcamayo, NGEx, Veladero, CASEMI, CAPRIMSA, Cámara Minera, AOMA, UOCRA y la Unión Industrial. Uno de los paneles abordó los perfiles laborales y proveedores que demandará la denominada “nueva minería”, con referentes del ámbito académico, empresarial y sindical.

Rawson busca transformar el interés en oportunidades concretas

El lanzamiento permitió sumar nuevos integrantes a la iniciativa, entre ellos Fundación Alentar, AOMPE y Consultora ELEVA, además de empresas que se incorporaron como aliados estratégicos. La Municipalidad prevé avanzar con una Agenda 2026-2027, que incluirá nuevas instancias de capacitación, vinculación y desarrollo de proveedores.

Con más de 2.000 asistentes en su primera edición, Rawson Nexo Minero dejó planteado el desafío de transformar la convocatoria en resultados concretos: más capacitación, nuevos vínculos comerciales, empleabilidad y una mayor participación de empresas y trabajadores locales en la cadena de valor de la minería sanjuanina.