Más de 30 mil jóvenes neuquinos ya pasaron por una feria que busca una sola cosa: que consigan trabajo

Neuquén puso en marcha una feria que conecta a las empresas de la ciudad con quienes buscan trabajo. Lo que encontraron adentro los que fueron a probar suerte cambia el panorama para miles de jóvenes, y también para los que pasan los 30.

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Más de 30 mil jóvenes neuquinos ya pasaron por una feria que busca una sola cosa: que consigan trabajo
Más de 30 mil jóvenes neuquinos ya pasaron por una feria que busca una sola cosa: que consigan trabajo

La Municipalidad de Neuquén puso en marcha este miércoles la quinta edición de la feria Empleo Joven, una propuesta que busca tender un puente entre las empresas de la ciudad y quienes están buscando su primer empleo o quieren reconvertirse. La actividad se desarrolla en el Casino Magic hasta las 17 y continuará este jueves en el mismo horario.

Durante la jornada se ofrecen capacitaciones sobre entrevistas de trabajo y elaboración de currículum vitae, además de información sobre especializaciones y habilidades que demanda el mercado laboral.

Una política pública que se sostiene en el tiempo

La secretaria de Jefatura de Gabinete, María Pasqualini, destacó el trabajo conjunto de las áreas de Capacitación y Empleo. "Vienen trabajando de manera mancomunada y permiten que, cada año, más de 30 mil jóvenes realicen trayectos formativos. Todas esas capacitaciones luego pasan al portal para hacer las vinculaciones con las empresas", explicó.

Pasqualini señaló además que la feria constituye "una política pública que busca fortalecer el vínculo entre las empresas neuquinas y las personas que se encuentran en búsqueda de empleo".

La funcionaria indicó que el 60% de la población de la ciudad es menor de 40 años, por lo que integra la población laboralmente activa. En ese marco, remarcó que uno de los objetivos es transmitir que acceder a un empleo no implica necesariamente dejar de estudiar, ya que existen oportunidades con distintas cargas horarias. "Hay empleos de menor carga horaria y la idea es que puedan conocer qué se necesita para introducirse al mundo laboral", sostuvo.

Vaca Muerta, tecnología e industria: los perfiles que busca Neuquén

Pasqualini destacó el perfil productivo de la ciudad y las oportunidades vinculadas con la actividad hidrocarburífera, tecnológica e industrial. "Neuquén es la capital de Vaca Muerta, por lo que hay una fuerte impronta de quienes buscan empleo y quieren sumarse a la industria petrolera. Nosotros también tenemos un perfil tecnológico e industrial", afirmó.

En ese sentido, adelantó que la próxima semana se presentarán las empresas que se incorporarán al Parque Industrial en su primera etapa. "Las áreas de Empleo y Capacitación van a estar trabajando para que los 20 mil puestos de trabajo sean una realidad y sean para los neuquinos y neuquinas", indicó.

Un espacio para todas las edades

La subsecretaria de Empleo, Clara Beverini, explicó que la feria está dirigida principalmente a las juventudes y busca facilitar el acceso al primer empleo, además de reducir la brecha entre la formación y la inserción laboral. "La propuesta permite que quienes actualmente estudian una carrera puedan conocer las empresas que se encuentran reclutando talentos, las especializaciones que demanda el mercado y las habilidades necesarias para incorporarse al ámbito laboral", detalló.

Beverini aclaró que la convocatoria no está limitada a los jóvenes: "Debido a la coyuntura nacional, sabemos que hay personas que están en búsqueda activa de empleo o pensando en una reconversión de su vida laboral. Por eso también tenemos propuestas para ellos. Si tenés más de 30, 35 o 40 años, también estás invitado a acercarte".

El subsecretario de Capacitación, Ignacio Manzur, destacó la convocatoria registrada desde las primeras horas de la jornada. "Lo más importante es acercar a los vecinos y vecinas de la ciudad a las empresas, que puedan conocer qué es lo que se está necesitando y cuál es la oferta laboral. También pueden conocer las instituciones educativas, en caso de que estén finalizando el nivel secundario, y aprender sobre las entrevistas laborales", resaltó.

Eduardo Antonio Nantón, gerente general de Casino & Hotel Casino Magic S.A. en Neuquén, habló del compromiso del establecimiento de estar presente en la vida de los neuquinos. "Para nosotros es importante, estamos muy comprometidos con todo el trabajo de formación, capacitación y empleo", dijo, y sostuvo el propósito de "estar siempre presentes, de que cuenten con nosotros y de poner nuestra infraestructura al servicio de los jóvenes".

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