Mendoza abre 260 cargos docentes: ¿alcanzan para cubrir las 160 escuelas?

La Dirección General de Escuelas (DGE) de Mendoza dio a conocer un listado con 260 cargos docentes vacantes distribuidos en 160 establecimientos educativos de la provincia. La medida corresponde al Movimiento Anual de Traslado Definitivo 2027 de Educación Inicial y fue oficializada este martes 13 de octubre en el Boletín Oficial mendocino.

Junto con esa convocatoria, el organismo que conduce Tadeo García Zalazar habilitó un segundo proceso: un concurso para que los profesores titulares del nivel secundario puedan ampliar su carga horaria o concentrar sus tareas en menos colegios.

Traslados en Inicial: dónde están las vacantes

La Resolución 6796 amplía la convocatoria para el traslado definitivo de maestros de sala y de materias especiales de Educación Inicial. El anexo incorporado detalla cada uno de los cargos disponibles, con el nombre del establecimiento, la regional educativa, el porcentaje de zona y la cantidad de puestos.

Según el listado, Guaymallén es el departamento con mayor cantidad de vacantes: 36 cargos. Lo siguen Maipú y San Martín, ambos con 27. También hay establecimientos con puestos disponibles en Capital, Las Heras, Lavalle, Godoy Cruz, Luján de Cuyo, el Este provincial, el Valle de Uco y el sur mendocino.

Entre las escuelas que ofrecen más de un cargo aparecen la Dr. Jorge Jury, de San Martín, con cuatro puestos; la Dr. Andrés Pérez Rubia, de Luján de Cuyo, también con cuatro; y la Maestra Luisa Carrera, de Guaymallén, con tres.

La resolución aclara que las vacantes fueron informadas por los directores de cada establecimiento y revisadas por los inspectores técnicos. Además, autoriza a la Secretaría Técnica de Educación Inicial a corregir posibles errores en el listado y a comunicar mediante circular el cronograma y los requisitos del movimiento.

Desde la DGE remarcaron que este procedimiento está destinado exclusivamente al traslado definitivo de docentes y no constituye una inscripción general para quienes buscan ingresar por primera vez al sistema educativo. Los interesados deberán estar atentos a las comunicaciones oficiales para conocer fechas y condiciones.

Secundaria: cómo sumar horas y concentrar tareas

La otra pata de la convocatoria es la Resolución 6817, que llama al Concurso de Acrecentamiento y Concentración de Horas y Tareas Semanales 2026 para docentes titulares del nivel secundario, en las áreas 01 a 21 y 24.

El mecanismo permite que los profesores titulares incrementen sus horas cátedra semanales. La concentración, en tanto, busca que puedan reducir la cantidad de establecimientos, turnos o anexos en los que trabajan, a través de movimientos de horas o cargos.

La inscripción estará abierta del 14 al 23 de octubre de 2026 y se realiza a través del sistema GEI PAD Docentes, en el evento correspondiente al concurso de acrecentamiento y concentración de Nivel Secundario. El trámite es único, obligatorio para participar y no requiere presentar documentación en esa instancia.

Requisitos para postularse

Para anotarse, los docentes deben estar en actividad, contar con título válido, Bono de Puntaje 2025, certificado psicofísico vigente y certificado de antecedentes penales. También tienen que acreditar las capacitaciones obligatorias sobre Ley Micaela, Ley Lucio y bullying.

La convocatoria excluye a quienes figuren en el registro de infractores electorales o en el de deudores alimentarios, y exige cumplir con el régimen de incompatibilidades. Pueden participar argentinos, naturalizados y personas con ciudadanía en trámite, bajo las condiciones de la normativa.

Cuántas horas se pueden alcanzar

El reglamento fija topes según la antigüedad. En el primer acrecentamiento posterior al ingreso, los profesores podrán llegar hasta 26 horas semanales. En el segundo y los siguientes, el límite será de 36 horas. Quienes acrediten 25 años o más de antigüedad en la docencia secundaria podrán alcanzar las 42 horas semanales. También hay condiciones especiales para docentes con 20 años o más de antigüedad.

El concurso tendrá dos instancias: una primera etapa cerrada por establecimiento, para los titulares de cada escuela, y una segunda abierta a nivel provincial. En ambas se confeccionarán órdenes de mérito, habrá períodos para presentar reclamos y luego se ofrecerán las vacantes disponibles.

Del total de horas vacantes por área, el 80% se destinará al acrecentamiento y el 20% restante quedará reservado para el ingreso docente. Las vacantes que no se cubran durante el acrecentamiento también pasarán a la instancia de ingreso.

Los movimientos que se concreten tendrán fecha de alta el 1 de febrero de 2027, según la convocatoria publicada por la DGE.